Tax100 税百

  • 在线人数 1742
  • Tax100会员 28023
查看: 70|回复: 0

提升人才服务水平 助力城市产业发展 ——王竹林调研新北区人社人才工作

9万

主题

9万

帖子

5万

积分

专家团队

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
57443
2023-11-3 12:50:21 | 显示全部楼层 |阅读模式



>>>
11月1日,市人社局党组书记、局长王竹林带队调研了我市重点人才企业——江苏宏微科技股份有限公司,并走访两家示范人才服务社区——漫柏未来人才社区和“拾壹梧桐”人才社区。市人社局副局长、市人就中心主任苏叶,新北区副区长、新北区人社局局长章俊等相关同志参加走访调研。






江苏宏微科技股份有限公司是“龙城英才计划”领军型创业企业,创始人赵善麒博士曾获得“国家重大人才工程A类”荣誉,今年入选常州市“首席专家”,这也是我市最高人才荣誉。公司目前是国内功率半导体器件行业领军企业之一,先后被认定为高新技术企业、省工程技术研究中心、省企业技术中心、省博士后创新实践基地等。公司现拥有140项有效专利,3项软件著作权,6项高新技术产品,先后承担了3项国家高技术研究发展计划和多项国家、省、市级项目。

  座谈会上,大家就高层次人才的引进和培育工作进行了充分交流。王竹林表示,我局将不断优化人才政策,鼓励人才申报各类人才项目,支持企业集聚人才,提升核心竞争力。建议企业在人才队伍建设过程中既要重视高端人才引进,也要重视青年人才培养,以提高人才对企业的忠诚度和归属感。

  漫柏未来人才社区和“拾壹梧桐”人才社区均是我市重点建设的人才社区,两家社区共有4500多套人才公寓,有单人间、双人间、两室一厅、一室一厅等多种户型组合,满足不同层次人才的居住需求。两家社区因便利的生活条件、配套的公共设施和贴心的安居服务受到广大人才的一致好评,入住率均高达95%以上。王竹林一行深入了解了两家人才社区在宣传人才政策、开展技能培训、开辟服务通道等方面积累的经验和做法,他提出,下一步,我市将在部分人才社区设立人社服务站,进一步延伸服务触角,完善人才服务功能,使人才工作更加贴近基层,不断增强我市对人才的吸引力和附着力,切实实现“人才服务零距离”。




来源:人才处
编辑:邓晓明
审核:刘金辉
主审:苏 叶


精彩推荐
速递!常州11月创业活动抢先看!
告诉我你在看,给我充点电吧~
171_1698987021424.jpg
回复

使用道具 举报

Copyright © 2001-2013 Comsenz Inc. Powered by Discuz! X3.4 京公网安备 11010802035448号 ( 京ICP备19053597号-1,电话18600416813,邮箱liwei03@51shebao.com ) 了解Tax100创始人胡万军 优化与建议 隐私政策
快速回复 返回列表 返回顶部