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近日,迎泽区人社局为50多名辖区企业代表“上课”,送法进企业,详解劳动法律法规相关知识,提升企业政策知晓率,促进构建和谐劳动关系。
劳动法律法规知识小课堂,由迎泽区人社局委托迎泽区劳动人事争议仲裁院、依托迎泽区社会综合治理中心举办。第一期小课堂重点围绕《中华人民共和国劳动合同法》等内容进行讲解分享。通过从劳动争议焦点三时段,从劳动合同订立、履行到解除与终止一一进行梳理,利用典型案例和特殊案例的剖析,以案释法,指导企业灵活解决在实践中遇到的劳动争议问题,提高用工管理水平,避免用工风险。课堂中,仲裁人员还与参会企业人员进行互动交流,现场解答问题。
企业代表表示,小课堂活动通过通俗易懂的案例,帮助企业理解劳动法律法规,提升了企业规范用工意识和依法防范用工风险,对于企业健康发展很有帮助。
迎泽区人社局介绍说,劳动法律法规知识小课堂将实现长期化、常态化,将不定期邀请更多中小企业、个体工商户的管理人员来参加,帮助企业健康发展,营造良好营商环境,为建设首善迎泽保驾护航。
供 稿:迎泽区人社局 |
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