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平井桃桃桃

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中国邮政集团有限公司四川省分公司
成都公交集团
成都公交资产经营管理有限公司
四川电信实业集团有限责任公司
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中国邮政集团有限公司四川省分公司
中国邮政集团有限公司四川省分公司为中国邮政集团有限公司在川分支机构，是一家大型多元化综合性服务企业，为社会各界提供金融、寄递物流、农村电商、文化传媒、基础邮政业务等丰富的产品和服务，承担全省邮政普遍服务、党报党刊发行和机要通信等特殊服务任务。

一、招聘岗位及职责

（一）理财经理
招聘机构：成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、广安、内江、南充、宜宾、达州、巴中、资阳、眉山、雅安、阿坝、凉山20个市州邮政分公司。
岗位职责：主要负责代理金融网点的客户关系管理、资产配置服务、投资理财类产品销售、客户挖潜与提升、客户活动组织等工作。
（二）普通柜员
招聘机构：成都、攀枝花、广元、乐山、广安、内江、南充、雅安、阿坝、凉山10个市州邮政分公司。
岗位职责：主要负责代理金融网点的各项开户、销户、存款、取款、转账、挂失、查询等柜面业务，以及客户关系维护、产品服务推介等工作。
（三）寄递客户经理
招聘机构：成都、德阳、绵阳、广元、广安、内江、宜宾、巴中、眉山9个市邮政分公司。
岗位职责：主要负责所辖区域的寄递市场调研及分析、竞品调研及分析、客户开发与维护、项目开发及实施，组织开展营销活动，完成客户开发计划和收入目标。
二、招聘条件

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（一）基本条件
  政治素质高，道德品行端正；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；有良好的心理素质和身体素质；符合我公司招录回避管理规定有关要求（在报名阶段应如实申报本人在邮政系统的亲属关系）。
（二）岗位条件
1.代理金融网点理财经理、普通柜员
（1）大学本科及以上学历，阿坝、甘孜、凉山州分公司网点及其他市分公司的农村网点可放宽至大学专科学历。
（2）年龄35周岁以下（1987年10月31日后出生）。
（3）具备2年以上相关专业工作经历。
持有基金从业证、CFP、AFP、ChFP证书或在中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、邮储银行以及信用社有2年以上从业经历者在报名阶段上传相关资料（劳动合同或社保参保证明或离职证明等），审核通过后可免笔试。
2.寄递客户经理
（1）大学本科及以上学历，对同业工作时间长、营销能力较强、管理能力突出的优秀人员可放宽至大学专科学历。
（2）年龄35周岁以下（1987年10月31日后出生）。
（3）具备3年以上相关专业工作经历。
三、用工性质

合同用工，与邮政公司签订劳动合同。
四、薪酬福利
  
薪酬待遇：为岗位付薪、为能力付薪、为绩效付薪，整体薪酬水平在行业内具有竞争优势。
员工福利：十险（五项社会保险、住院补充医疗保险、门诊医疗保险、疾病身故保险、意外伤害保险、重大疾病保险），三金（住房公积金、企业年金、工会互助金），年度体检，专业培训，节日福利等。
五、招聘流程

网络报名——简历筛选——线上笔试——现场面试——背景调查、体检、公示——发送录用通知。
六、招聘须知

（一）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如在招聘或用工任一环节经核实与事实不符，公司有权取消应聘或录用资格。
（二）通过各招聘环节的应聘者，公司将按照应聘者报名时填写的联系方式通过手机短信或电子邮件通知，请确保填写正确及通信畅通。
（三）公司将对应聘者的个人信息严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（四）公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）公司未成立或委托任何机构开展招聘培训，未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料，不向应聘者收取任何费用。本次招聘工作的官方发布渠道为前程无忧及四川邮政官网，请各位应聘者提高警惕，切勿相信各类广告信息，谨防受骗。
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成都公交集团
成都市公共交通集团有限公司是市政府出资设立的国有独资公司。为优化公司人才队伍，推动公司高质量发展，现将面向社会进行公开招聘，具体岗位及要求如下：

一、招聘岗位及条件

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集团公司数智科技部：技术与标准经理1名
（一）岗位职责
1.负责信息化项目全流程工作。
2.负责推动公交智能信息中心建设。
3.负责具体技术项目的全流程工作。
4.负责集团网络管理工作。
6.对集团相关资质、知识产权等无形资产进行申报、管理和维护。
7.对业务系统开展升级维护、培训和日常管理工作。
8.负责组织新产品、新技术开发应用研究。
9.推动相关科技成果转化，助力集团实现多元化运作。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，计算机类相关专业，具有信息系统项目管理师、PMP证书等项目管理证书；软件设计师、软件评测师、系统集成项目管理工程师等软件中级证书；CCNA、HCIA、HCIP、CCNP等网络初中级证书等资质者优先。
2.年龄不超过35周岁，年龄计算截止公告结束当日（2023年10月8日）。
3.三年及以上工作经验，有交通行业信息化项目经历或智慧城市相关项目经历，曾参与过1个及以上交通信息化类、自动化类项目（需自行提供参与项目的佐证材料）。对统筹多系统融合有较深入理解，有该方面经验者优先。
4.有创新意识，对新技术有热情、愿意接受挑战、有较强责任心，良好的文字功底、逻辑思维能力、沟通理解表达能力，能接受出差。
5.凡有下列情形者不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政务处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

集团公司总经理办公室：经营分析专员1名
（一）岗位职责
1.收集、整理、分析日常生产经营数据，起草生产经营月报等。
2.分析年度生产经营目标完成情况，及时发现问题提出意见建议。
3.参与协调相关部门，统筹二级公司生产经营年度目标制定与考核。
4.协助做好季度经营分析会务组织，起草《综合分析报告》，协调集团各分析组及二级公司高质量完成报告，审核会议材料等工作。
（二）任职要求
1.本科及以上学历。工商管理、金融、经济管理等相关专业。
2.年龄不超过35周岁，年龄计算截止公告结束当日（2023年10月8日）。
3.具有较好组织协调与沟通能力、数据分析、逻辑思维、写作能力。有公司行政部门类、经营分析相关类似工作经历优先考虑。
4.凡有下列情形者不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政务处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、报名方式

（一）报名时间
2023年9月21日起，截至2023年10月8日下午18:00，逾期不予受理。
（二）报名材料
1.个人简历（PDF版），文件名格式统一为“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-最高学历”。
2.相关证明材料。包括身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、工作经历证明（包括但不限于社保购买记录、劳动合同、任职文件）、能够证明本人工作业绩（考核结果）和能力水平的有关资料。参加面试时携带身份证、学历证书、学位证书原件到场。
3.应聘者须对报名信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘和聘用资格。
（三）报名方式
1.将简历以电子邮件的形式发送至cdgjhr2019@163.com，邮件主题统一格式为“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-最高学历”，与个人简历文件名一致。
2.亦可前往前程无忧或智联招聘网站搜索“成都市公共交通集团有限公司”进行投递。

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成都公交资产经营管理有限公司

成都公交资产经营管理有限公司是成都公交集团下属的全资子公司，主要从事房地产租赁、商业综合体管理服务、物业管理、电动汽车充电基础设施运营、广告设计、制作及代理，现因业务需要对外招聘2名专员。具体招聘岗位职责及任职条件信息如下：

一、招聘岗位及条件

综合能源事业部：充电营运站专员2名
（一）岗位工作职责
1.负责充电站的日常管理、运营、安全等。
2.配合公司建立相应的充电站管理制度。
3.定期形成充电站运营数据报表并对各网点运营情况进行分析。
4.负责充电运维平台日常监控，充电故障信息收集整理及客户问题反馈。
5.参与充电站的工程及设备验收。
6.负责拟定公交充电管理平台搭建方案。
7.完成上级领导交代其他工作。
（二）任职条件
1.大学本科及以上学历，计算机、大数据、新能源、电气工程类等相关专业。
2.具有2年及以上新能源行业、互联网行业等相关工作经验。
3.原则上不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽。
4.掌握相关新能源充电桩专业知识。
5.有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析。
6.能熟练使用Office（WPS）等办公软件，熟练运用函数公式、数据透视表等。

二、报名方式

（一）凡有意愿且符合相关条件者，请于2023年10月9日之前（逾期不予受理）将简历电子版（含身份证、个人免冠彩色证件照、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业技术、获奖等材料）投递至邮箱693886982@qq.com，邮件名称备注“专业+姓名”。
应聘者须对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
（二）公司将进行初步审查并根据报名情况安排面试。
（三）根据测试成绩，综合考评择优录取。
（四）联系电话：028-85082072，联系人：周老师。
薪酬及考核按成都公交资产经营管理有限公司相关制度执行。

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四川电信实业集团有限责任公司
下属事业单位

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等文件规定，四川电信实业集团有限责任公司拟面向社会公开招聘部分工作人员补充到下属事业单位四川邮电职业技术学院工作。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由四川电信实业集团有限责任公司在四川省人力资源和社会保障厅官网[http://rst.sc.gov.cn/，下同]“人事考试”专栏上发布）。

一、招聘对象及范围

面向全国招聘2023年8月31日前取得研究生学历和硕士学位，并完全符合《四川电信实业集团有限责任公司下属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。
二、公开招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为19名，具体岗位请详见《岗位和条件要求一览表》。

（点击查看大图）

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三、基本条件

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（一）报考者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（请详见《岗位和条件要求一览表》）；其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
4.符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位同意。
（二）其他条件
招聘岗位所要求的“中共党员（含预备党员）”，以上级党组织批准成为预备党员的时间为准，时间截止到报名第一日即2023年10月8日前。
特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
四、报名

（一）报名时间
报名时间为2023年10月8日10∶00至10月12日18∶00。
（二）报名方式
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。
五、招聘流程

报名——考试（考试包括笔试和面试）——体检——考察——公示——审核确认和办理聘用手续。
六、有关咨询、监督电话

（一）报名条件咨询电话（主要负责解释报名政策、报考条件及面试考务等问题）：028-84798692；028-84785773（四川邮电职业技术学院人事处）。
（二） 网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：028-86740101（省人事人才考试测评基地）。
（三） 公共科目笔试考务咨询电话：028-86759175（省人事人才考试测评基地）。
（四）综合政策咨询电话：028-86761165（省人社厅事业单位人事管理处）。
（五）监督电话：028-84780513（四川邮电职业技术学院纪检部门监督电话）；028-85130680（四川电信实业集团有限责任公司纪检部门监督电话）。

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成都市青少年宫

成都市青少年宫因工作需要，现面向社会招聘工作人员10名。本次招聘为编制外招聘，招聘的人员按成都市青少年宫劳动合同制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年应届高校毕业生，社会在职和非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得国家承认学历的毕业证、学位证、相应的资格证等证书。2023年8月1日之后毕业的高校在读生不属于此次招聘的范围。
二、应聘资格条件

（一）基本条件
1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.有违反其他规定不适宜报考的。
三、招聘岗位、人数及条件

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文字编辑岗 5名（其中编导类2名）
（一）岗位职责
1.负责独立完成微信、微博、头条、小红书等新媒体原创文稿的策划、内容采写和稿件编辑等，以及评论回复和读者互动等工作，提升平台传播力、影响力。
2.负责原创视频选题策划、文字创作和脚本设计。负责平台重磅稿件策划并执行重要稿件的原创生产、编辑等。
3.参与新媒体平台相关活动、项目方案的策划、创意、执行、运营、汇报和总结。
4.负责同类新媒体平台内容分析，调研和定位目标用户需求。
5.及时完成上级交办的其他事务。
（二）任职要求
1.1988年1月1日及以后出生，本科及以上学历，网络与新媒体、广播电视编导、戏剧影视文学、新闻媒体等专业或有相关领域文字编辑实习、工作经历的人员优先。
2.善于发现热点，具有优秀的策划能力、创新能力、执行能力，能够高质量撰写原创文章和宣传文案。
3.能独立完成新媒体日常运营，包括内容编辑、发布、维护、管理、互动等。
4.具有较高的政治觉悟，认真负责，团队协作能力较强，能够适应不定时工作节奏，能接受工作岗位调配。

视觉编辑岗 3名（其中美工类1名）
（一）岗位职责
1.负责独立完成抖音、视频号、B站等音视频平台日常内容的策划、创作、制作等，负责平台运营以及评论回复和读者互动等工作，提升平台传播力、影响力。
2.负责音视频内容的策划、脚本、拍摄和编辑等工作，负责编辑制作宣传片、新闻记录等多类型视频以及海报、PPT等多类型产品的策划、设计和制作等。
3.按照工作安排，完成音视频素材外采、剪辑、储存等工作。
4.负责视频平台相关活动、项目方案的策划、创意、执行、运营、汇报和总结。
5.及时完成上级交办的其他事务。
（二）任职要求
1.1988年1月1日及以后出生，本科及以上学历，网络与新媒体、广播电视编导、艺术设计学、数字媒体艺术、视觉传达设计等相关专业或有相关领域实习、工作经验的人员优先。
2.熟练掌握音视频录制设备，包括单反相机、摄影机等设备，熟练掌握无人航拍机操作的优先。
3.熟悉视听语言，熟练掌握常见的剪辑手法，对剪辑有一番见解并具有良好的策划设计能力。
4.能够熟练运用Adobe系列的PR、AE，FinalCut Pro、达芬奇等主流剪辑编创软件，能独立完成创意视频的色彩调整、音频编辑、特效添加等后期工作。
5.能熟练使用Coreldraw、Photoshop、AI等软件，能独立完成图片、海报、PPT等平面产品设计制作。
6.具有较高的政治觉悟，认真负责，团队协作能力较强，能够适应不定时工作节奏，能接受工作岗位调配。

运营保障编辑岗 2名
（一）岗位职责
1.负责微博等平台运营，独立策划日常选题和互动话题等，提高平台影响力和关注度。
2.负责收集研究热点话题，负责平台运营情况分析、评估等，重点参与新媒体平台内容审校、推广。
3.负责网络安全技术指导、运维和培训，负责官网和新媒体平台的安全运营保障服务，主力参与相关网络信息技术支撑和项目开发。
4.主力参与平台相关活动、项目的策划、创意、执行、运营、推广等工作。
5.及时完成上级交办事务，参与须配合的其他工作。
（二）任职要求
1.1988年1月1日及以后出生，本科及以上学历，信息安全、网络空间安全、网络与新媒体、新媒体技术等相关专业或有相关领域实习、工作经历的人员优先。
2.掌握网络空间安全理论基础和专业知识，熟悉相关领域发展动态，具有较强的工程实践和系统开发能力，具有独立从事网络与信息系统的安全分析、维护等能力。
3.有较强网感，善于发现热点，能独立完成新媒体日常运营，包括内容编辑、发布、维护、管理、互动等。
4.具有较高的政治觉悟，认真负责，团队协作较强，能够适应不定时工作节奏，能接受工作岗位调配。
四、报名

（一）报名时间
2023年9月22日起至2023年10月20日24:00（以收到邮件时间为准）。
（二）报名方式
线上报名。
应聘人员请将《求职人员登记表》（下载链接：https://www.cdqsng.com/detail.html?cId=2212051743e63d1327b535&id=230922eca3ce47db1fd177）和不少于2个独立原创完成的作品电子版或网盘提取链接，发送至邮箱：cdqjjgc@163.com，独立原创作品的创作时间范围需为2022年1月1日至今。
邮件标题格式统一为“姓名+应聘岗位名称+学历+专业”。
五、招聘流程

报名——初审——面试——原件校验——体检——公示——聘用及报到。
六、温馨提示

每位应聘人员限报一个招聘岗位，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节中若发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，将随时取消应聘者资格，且责任自负。
应聘人员所留联系方式需准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，需主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员问询应聘报名条件等相关问题，请在报名时间内工作日的9:00-17:00联系张老师，电话：028-61310928。
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来源：四川人才
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