为南通高质量发展招贤纳才！2024届秋季校园招聘“南通日”活动在甘陕两省启幕

平井桃桃桃

16日兰州大学，18日西安石油大学，结合校园招聘“南通日”，南通市人社部门连续在西北地区举办南通发展环境和人才推介活动，紧抓2024届秋季校招时机，为南通经济社会发展招贤纳才、造势扬名。
产业高度契合，南通企业受追捧
中天科技、中天钢铁、东成机电、远东海缆……16日举行的兰州大学2024届毕业生就业创业嘉年华启动仪式上，南通24家企业精彩亮相，带去1379个岗位，其中博士研究生岗位10个，最高年薪可达60万元。

24家企业几乎都来自制造业，涉及新材料、新能源、船舶海工、机械制造等产业，正是南通支柱产业、优势产业链的杰出代表，其中不乏世界500强、上市企业、国家级专精特新“小巨人”企业。
招聘会现场，不少南通企业前面都排起了长队。度亘光电科技是一家年轻的高新技术企业，主要招聘需求是芯片研发、工艺整合、测试工程师等岗位，“在兰大的一上午就收到了近50份简历，专业和学历与我们的需求匹配度还是挺高的。”公司人力资源经理卞桂花说，在和同学们的交流中也发现，很多孩子对南通的环境人文、发展前景都十分有信心，很愿意到南通来。

兰州大学物理学博士张博就给度亘光电科技投了简历，“我学的磁性材料这个专业，和企业的工艺整合、测试等岗位比较对口，挺合适的。”张博说，企业提供的六险一金、带薪休假等待遇，开出的薪资，都很让人满意。虽然没有到过南通，他对南通还是有一点了解的：离上海和南京都不远，发展很快，“刚在展板上看到南通今年新的人才政策，对人才引进的扶持力度还挺大的，所以我还是挺期待去南通工作的。”
17日，南通人社部门在西安召开座谈会，邀请9家西安地区重点引才合作高校交流人才工作，“我们学校的材料科学与工程、机械制造、光学工程是传统优势学科，有很多科研成果的产业化应用，与南通的5大支柱产业也高度契合。”受邀参会的西安工业大学就业处副处长张文鹏说，很期待南通的企业到学校开展招聘，也希望以后更多南通企业组团招纳优质人才，“学校在人才培养中也十分注重学生动手能力的训练，确保学生能尽快适应企业需求。”
爱才氛围浓厚，人才新政获点赞
南通与兰州虽山河远隔，但交流合作源远流长、日益密切，南通市领导多次带队访问兰州大学，近3年就有212名兰大毕业生在南通就业创业，将兰大精神融入江海大地如火如荼的创新实践。而南通和西安乃至整个陕西高校的人才合作，可以追溯至10多年前，南通在陕西省教育厅和西安石油大学设立了南通人才工作站，每年都会组织近百家企业赴陕西开展引才活动，“陕西高校每年向南通输送各类毕业生超1000人，并且每年呈上升态势。”陕西省学生就业与留学服务中心主任相勇说，近些年校地、校企联系也更为密切，产学研合作逐渐深入。
“南通很有发展潜力，对人才的政策更是涉及生活的各个方面，确实吸引到了我，将来想要去南通发展。”“除了企业发的工资，政府还给人才补贴，这是个加分项……”听完南通环境和政策推介，又一头扎进招聘会现场，兰州大学化学高分子方向的硕士姬佳奇、西安石油大学英语语言文学专业的杜铭华等同学，都对南通期待满满。

兰州大学计算机科学与技术专业的硕士研究生邵千亮，是个开朗的启东姑娘，“看到招聘会上有一长串的南通公司，还挺激动的。”邵千亮提前研究了各个公司的招聘需求，方便自己有针对性地投简历。邵千亮还在读本科时曾参加过一次南通的人才活动，参观了紫琅湖、创新区，也了解了人才补贴、购房补贴等人才政策，“我还是很想回家乡工作的，听说又有了新的人才政策，真的十分友好了。”
确实，南通是一座“敬贤爱才”的友好之城。今年3月，南通在全省率先以人才立法形式，将谷雨节气确定为“南通人才日”，7月再次迭代升级出台江苏乃至长三角地区具有竞争力的人才新政4.0版、新科创30条，建立了从大专到博士后的综合补贴体系，补贴标准可叠加至8000元/月，通过全方位营造近悦远来的人才环境，努力为每一粒创新创业的“种子”提供最适宜的“土壤”，让各类人才都能在南通生根发芽、开花结果。
保障紧缺人才，打好引才主动仗
当前南通正迎来百年难遇的发展机遇，已经成为长三角地区最具投资价值的城市之一，亟需更多的优秀青年人才来通建功立业。
为全力保障重点产业、重大项目、重点企业的紧缺人才需求，全面推动人才政策的落地落实，从年初开始，我市先后举办“通籍学子新春座谈会”、首届“南通人才日”及在通高校2023届大型双选会、“交通枢纽驻点引才宣传”“啤酒节人才夜市”等特色活动，并全程服务在通高校与南通重点企业校企对接，同时充分利用“城市环境虚拟展厅”“高校生源信息查询系统”等线上工作载体，整体提升引才效能。截至8月底，全市新增参保高校毕业生40305人，完成全年指标的83.97%。

围绕我市产业人才紧缺需求，人社部门抢抓校园招聘“黄金期”，精准锁定100家产才契合度最好的市外高校，以春夏秋冬四季主题开展专场对接活动，目前已赴7省17市46所高校，举办49场招聘会，收到简历108232份，初步达成意向人数8991人。
此次组织24家企业赴甘陕地区，6天举办8场校园招聘“南通日”活动，是秋季专场的开端。接下来，我市还将紧锣密鼓赴山东、东北等地开展“人社局长进校园”、“南通发展环境和人才新政”校园推介、校园“南通日”专场招聘等活动，并组织高端纺织、电子信息、船舶海工等3条优势产业链的招聘专线，吸引更多高校毕业生来通就业，为南通高质量发展提供人才支撑。
市人社局党组书记、局长王一鸣表示，下一步将针对高校毕业生慢就业、缓就业、偏就业等新特点，组织生源合作地高校学生来通实践、调研，常态化开展“高校学生处长南通行”“高校学子看南通”等活动，弥补校园招聘的不足，在高校毕业生中提升南通的城市影响力和岗位吸引力。
来源：南通发布
审核：刘志刚
发布：姚舒阳