约定服务期时，单位提出的违约金可以随意定吗？

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小周今年研究生毕业后入职了一家医药外企，从事研发工作，公司与他签订了5年的劳动合同。近期公司表示打算派他区海外总部参加为期3个月的专项技术培训，公司将出资包括培训费、差旅费等费用合计5万元，约定服务期5年，小周若在服务期内辞职的，应向公司支付违约金15万元。仁仁博士，这服务期的违约金是可以随意定的吗？


本周回顾
【一课】单位只提供了入职培训，可以与劳动者约定服务期吗？
【一课】如何理解服务期约定中的“专项培训费用”和“专业技术培训”？


制图：振浩
编辑：培培