Tax100 税百

  • 在线人数 1807
  • Tax100会员 28017
查看: 33|回复: 0

【社会保障政策周周答】劳动能力鉴定需在伤情相对稳定时提出,“伤情相对稳定”是否需由医院做出诊断或是有其他判定标准?限制吗?

9万

主题

9万

帖子

5万

积分

专家团队

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
57443
2023-9-20 01:25:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
点击上方蓝字

关注合肥人社~

第二十三期
劳动能力鉴定需在伤情相对稳定时提出,“伤情相对稳定”是否需由医院做出诊断或是有其他判定标准?
《《安徽省劳动能力鉴定管理办法》第9条:职工发生工伤,经治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者用人单位应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(申请鉴定时需要提供近三个月内市级公立三甲医院门诊复查病历等相关检查材料。)
“合肥请您来,20万个岗位供您选”第七期高校毕业生现场对接会公告
转发安徽省人社厅《关于开展2023年安徽省博士后研究人员高级职称评审认定工作的通知》
职称政策进县区“把脉问诊”零距离
“仲意庐州”劳动法规云课堂(第9期)
社保政策周周讲???
【人社简讯】
【案例】小吕的工作年限如何计算?
【社会保障政策周周答】申请工伤认定有时间限制吗?
扫码关注我们

合肥人社微信公众号

合肥人社抖音官方账号
745_1695144316085.jpg
回复

使用道具 举报

Copyright © 2001-2013 Comsenz Inc. Powered by Discuz! X3.4 京公网安备 11010802035448号 ( 京ICP备19053597号-1,电话18600416813,邮箱liwei03@51shebao.com ) 了解Tax100创始人胡万军 优化与建议 隐私政策
快速回复 返回列表 返回顶部