【媒体聚焦】109家企业、2468个岗位！市人才服务局把就业岗位送进大学校园

平井桃桃桃

9月8日，长春市人才服务局正式启动长春市百万大学生留长工程——“五优”服务进校园秋季系列活动，首场大型招聘会在长春理工大学体育馆举行。本场活动吸引了我市汽车、光电信息、生物医药、装备制造、新材料等行业的109家企业参会，带来了2468个就业岗位。
业态齐全
为毕业生精准推送岗位
当日9时，招聘会刚一开始就已经是人头攒动，活动现场各色岗位业态齐全、层次分明、薪酬优厚，方便学生“找准目标，主动出击”。据了解，招聘会紧密结合企业用工和高校毕业生就业需求，由我市龙头企业、独角兽企业领衔，“3转、4强、7新”重点产业企业汇聚一堂，涵盖光电信息、生物医药、装备制造、农产品加工、汽车、新能源等众多领域，中国航发长春控制科技有限公司、长春圣博玛生物材料有限公司、长春光华微电子设备工程中心有限公司、一汽弗迪新能源科技有限公司等109家企业参加本场活动，为学生提供了优质就业岗位2468个。
“本次招聘会按不同产业分区招聘，求职学生按专业、兴趣瞄准企业，为毕业生精准推送岗位。”市人才服务局产业人才服务处范琳琳表示。

热度高涨
一上午收到简历2586份（次）
参展企业也是求贤若渴，诚意满满。其中，研发设计类、工艺技术类年收入10万至15万元，光学精密机械设计、嵌入式硬件工程师等岗位月薪0.5万至1.2万元。
“一上午共收到了110份简历，我们公司是做激光通信业务的，长春理工大学有非常对口的专业，这是对企业紧缺专业人才非常好的补充机会。”吉林珩辉光电科技有限公司负责人吴昊说。
“工资多少？”“职业规划如何？”同学们也纷纷就自己关心的问题向用人单位咨询，长春理工大学环境艺术设计专业的史新宇同学告诉记者：“我是环境艺术设计专业的，刚刚转了一圈，有2家单位符合我的要求，就准备等着复试电话了。”
“招聘会不仅为我们的毕业生带来了优质岗位资源，还带着最新的大学生政策，为我们高校和企业之间搭建了良好的就业平台。”长春理工大学就业创业指导中心主任贾彦彬表示。
据会后统计，本次招聘会入场大学生达到2800余人，经过一上午的交流洽谈，企业共收到简历2586份（次），长春人才市场抖音直播带岗2000余个，观看量达到2.2万人次。

政策升级
优厚补贴招揽青年人才
招聘会现场，市人才服务局设置了政策咨询平台，毕业生们争先领取大学生政策口袋书。“我想要了解新出台的留长大学生租房和生活补贴。”长春理工大学计算机科学与技术专业的韩哲告诉记者，老家在白山市的他明年即将毕业，想要在长春发展，如果可以申领房租补贴将大大减轻生活压力。
在吉林奥莱德光电材料股份有限公司的展位板前，除了招聘岗位，还把长春市租房和生活补贴的金额写在了展板上。“感谢政府对人才的厚待，减轻了企业的用人成本。”该公司人力资源中心副主任刘娜激动地说。为了促进长春市高质量发展，引才留才，长春市出台《长春市关于高校毕业生租房和生活补贴暂行办法》，吸引高校毕业生等青年群体来（留）长就业创业。

打造“三位一体”
校园招聘新模式
“我们现在已建立长春市重点产业的企业目录有1000多家，已掌握岗位3万多个。”范琳琳介绍，长春市人才服务局不断深入推进百万大学生留长工程，面向各高校、重点产业企业及县（市）区、开发区制发“秋招计划表”，不断加大高校毕业生岗位开发。紧抓秋季招聘黄金期，打造综合型校园招聘、精准型院系对接、系统型域外招聘相结合的“三位一体”式校园招聘新模式。9月至12月，市人才服务局精心策划招聘活动60场，其中，校园大型综合类专场10场，域外专场招聘会9场，精准型院系对接专场18场，长春人才市场综合类专场23场。

来源：长春晚报