万柏林区社区劳动保障协理员集中培训

平井桃桃桃

9月5日，太原市公共就业服务中心对万柏林区社区劳动保障协理员进行公共就业政策业务培训，进一步加强劳动保障协理员队伍建设，提高业务素质，提升服务水平和效能。

万柏林区公共就业服务中心业务工作人员及社区劳动保障协理员共90多人参加培训，太原市公共就业服务中心基层建设服务科、就业失业人员动态监测科、就业援助科业务骨干就相关内容授课。
基层就业工作是就业工作的第一线，是确保就业政策措施落实到位的关键所在，也是加强基层治理的重要举措，万柏林区辖14个街道办事处123个社区，劳动保障协理员承担了人社系统和公共就业面的业务工作，为促进高质量充分就业发挥了积极的作用。
太原市公共就业服务中心在此次培训中，强调了劳动保障协理员在基层公共就业服务中的重要作用，明确对全市公共就业服务工作操作流程的系统化、规范化要求。授课人员结合工作实际，分别对就业失业人员登记管理、就业困难人员认证、灵活就业人员社会保险补贴等政策和操作规范进行了深入讲解，就基层工作人员在实操过程中遇到的问题，与社区劳动保障协理员进行了互动交流并现场答疑解惑，不仅提高了基层劳动保障协理员对政策业务知识的认识和理解，也提升了业务经办能力，助力基层公共就业服务提升服务水平和效能。
供 稿：太原市公共就业服务中心