“津”彩人社 | 河东区：构建“引育用留”协同体系 聚力人才发展新格局

平井桃桃桃

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京津冀协同，扩大人才输送渠道
与北京市朝阳区、河北省石家庄市签订京津冀三地人力资源产业园战略合作协议，依托中天人力资源产业园，加强三地人力资源跨区域服务，实现京津冀人力资源供需匹配，为重点领域高质量发展提供有效人力、智力支撑，实现劳动力和高端人才资源“互通有无”，营造良好的人才流动大环境，充分发挥区域优势，促进实现要素资源共享、优势互补的良好局面。
承接大赛，搭建人才交流平台
举办2023年天津市“猫享杯”元宇宙创新职业技能大赛，推动河东区数字化产业发展，通过大赛搭建元宇宙产业共享平台，引导激励元宇宙产业人才投入钻研技术业务，大力促进元宇宙领域职业技能的提升，为企业选拔、培养人才提供基础保障。
做好保障，解决人才“关键小事”
与天住领寓、万科泊寓等人才公寓运营方签署合作协议2.0版，持续提升人才住房周转保障水平，牵头有关部门和街道继续在海河东路沿线、写字楼群等人才聚集区域开通“人才早餐车”，协调有关运营方为不同等级人才一卡通持有人提供免费和5-8折就餐优惠，让人才持续增强获得感、幸福感。
创新驱动，打造人才服务品牌
办好“5·20”河东人才日系列活动，通过集中奖补兑现、论坛赛事、项目对接、青年人才集体婚礼、相亲大会等活动，持续放大河东人才工作的流量、音量，以“智荟河东”微信小程序为载体，为人才提供政策申报、就餐购物、文体娱乐、项目合作、创业成长等十大类若干小类全方位优惠便捷服务。打造人才服务优质城区品牌。
供稿：河东区人社局
审核：刘河江
编校：武佩静 柳森

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