“津”彩人社 | 宝坻区：主动上门 靠前服务 区人社局护航上市企业“引育留用”人才

平井桃桃桃

点击蓝字，关注“天津人社”
为深入落实科教兴区人才强区工程部署要求，持续优化人社服务保障，扎实推动构建和谐劳动关系，近日，宝坻区人社局党组书记、局长王宝生带队到天津国安盟固利新材料科技股份有限公司开展调研服务、现场办公，助推企业发展行稳致远。副局长宋锐，人力资源科、人才服务部、职称办、仲裁院等业务科室工作人员参加。

这是今年来宝坻区人社局第二次“组团”来到国安盟固利公司对接服务。王宝生一行与企业高层管理人员座谈交流，深入了解企业发展历程、科技创新、生产运营等情况，着重了解企业上市后面临的新形势新问题新需求和对人社工作的意见建议。有关科室工作人员详细介绍了宝坻区人才引进、激励、培养等优惠政策和服务举措，并就职称申报、博士后科研工作站创建、和谐劳动关系创建等具体工作进行指导。

王宝生表示，宝坻区委、区政府高度重视人才工作，把建设人才强区、构筑人才高地摆在事关长远发展的高度来推动。作为落实人才服务工作的窗口单位，宝坻区人社局将以建立“保姆式、一站式、沉浸式”服务保障为目标，最大限度为人才和企业提供便利，持续推动“政策找人”、“政策找企”，以“线上”、“线下”相结合的形式指导企业用活用足用好人才引育政策，既要让广大英才充分感受到宝坻的温情和礼遇，又要以一流服务、务实之举助力民营企业人才梯队建设，实现“人才强企”。同时，希望企业充分发挥创新要素富集、科研平台密集等优势，为宝坻区做好人才推荐、人才培养、人才项目对接等相关事宜，助力宝坻打造最优人才生态。
天津国安盟固利新材料科技股份有限公司是国家级专精特新“小巨人”企业、新能源产业链企业，于今年8月9日在深圳证券交易所成功上市。公司高层管理人员对宝坻区的人才服务环境的持续优化给予高度认可，表示将坚持创新驱动发展，依托产品和人才优势，持续提升企业核心竞争力，为区域经济高质量发展贡献企业力量。

活动中，王宝生还为企业内符合申领条件的凌仕刚博士和何润合博士颁发了“宝坻人才卡”。两位博士在发言时表示，感谢宝坻区给予的认可和关怀，获得“宝坻人才卡”让他们有了更强的认同感和归属感，将继续发挥优势特长，服务公司、扎根宝坻，将自身价值充分融入到推动地区高质量发展之中。
来源：宝坻人力社保
审核：刘河江
编校：武佩静 柳森

点赞、在看点这里