兰州市开展推进新时代和谐劳动关系创建活动

平井桃桃桃

兰州市开展推进新时代和谐劳动关系创建活动

为落实国家和省上关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的相关安排部署，近日，市人社局、市总工会、市企业联合会、市工商业联合会联合制定了《兰州市推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》，于2023年至2027年在全市开展推进新时代和谐劳动关系创建活动，推动企业贯彻落实劳动保障法律法规、完善劳动关系协商协调机制、健全劳动者权益保障制度、促进和谐和谐劳动关系，形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系创建新格局。

一是推动企业和谐劳动关系创建。全市各级协调劳动关系三方面向属地企业积极发动，开展培育指导服务，推动各类企业对照《兰州市劳动关系和谐企业创建标准》，持续开展新时代和谐劳动关系创建活动。每年底开展创建自评，或聘请社会第三方服务机构开展创建评估，评估当年创建效能，是否达到创建标准，创建评估的分值达到95分为合格。全市每年重点培育10家优秀企业开展创建活动，并从连续3年创建评估分值达到98分的企业中推荐申报全省和谐劳动关系创建示范企业。

二是开展和谐劳动关系工业园区、乡镇（街道）创建。全市各级协调劳动关系三方面向属地工业园区、乡镇（街道）积极发动，开展培育指导服务，推动各类工业园区、乡镇（街道）对照《兰州市劳动关系和谐工业园区创建标准》《兰州市劳动关系和谐乡镇（街道）创建标准》，持续开展新时代和谐劳动关系创建活动。全市每年重点培育1个优秀工业园区、1个和谐乡镇（街道）开展创建活动，创建评估的分值达到95分为合格，并从连续3年创建评估分值达到98分的工业园区和乡镇（街道）中推荐申报全省和谐劳动关系创建示范工业园区和乡镇（街道）。

三是开展创建示范活动。从2023年开始，在省协调劳动关系三方统筹部署下，在每年培育的基础上，每三年推选一次全省和谐劳动关系创建示范活动，各县区协调劳动关系三方从重点培育的优秀企业、工业园区和乡镇（街道）中择优推荐申报，对获命名的单位颁发铭牌，给予各项激励政策倾斜，并择优推荐申报全国和谐劳动关系创建示范单位，持续推进和谐劳动关系创建效能提质扩面，形成争先进位，示范引领，共创和谐的浓厚氛围。

在甘肃省协调劳动关系三方统一部署下，兰州市协调劳动关系三方每三年按照要求从市级“储备库”中择优初选上报创建示范活动符合的企业和园区，经省和谐劳动关系三方采取先创建后认定的方式，从每年培育的企业、工业园区、乡镇（街道）中评选创建表现突出的单位，命名为“全省和谐劳动关系创建示范企业、工业园区、乡镇（街道）”，颁发铭牌，并向社会公布。对获命名以及达到创建标准的企业优先享受政策扶持、精准服务、检查减免、评先评优等各项激励政策，可优先推荐和评选五一劳动奖章、厂务公开民主管理先进单位。



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