全市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在兰州人力资源服务产业园召开

平井桃桃桃

全市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在兰州人力资源服务产业园召开

8月4日，全市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在兰州人力资源服务产业园召开。市人社局党组成员、副局长张英莉，各县区人社局、高新区组织人社局劳动人事争议调解仲裁工作分管领导，仲裁机构负责人参加会议。



会议传达学习了全国全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会精神。市劳动人事争议仲裁院、各县区人社局围绕上半年重点工作、典型案例开展了工作经验、法律法规学习交流。


会议总结了全市劳动人事争议调解仲裁工作成绩，指出，今年以来，全市各级调解仲裁机构紧盯目标任务，各项工作取得明显成效，体现为：
一是注重业务建设，强基固本导向不断加强；
二是注重多元处理，联运机制稳步推行；
三是注重改革创新，调解仲裁更加高效便捷。会议对下一步工作提出明确目标：即抓实农民工工资速裁庭“一个建设”；强化办案质效和人才“两个保障”；推动在线仲裁制度建设、推动健全多元调解机制、推动完善“调裁援诉”一体化协作机制“三项改革”；实现突破空间局限、突破时间局限、突破服务局限、突破方式局限“四大突破”。


会议要求，全市劳动人事争议仲裁机构要全面落实胡昌升书记对全省人社系统提出的工作要求，推进全国全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会会议精神和全市人社会议重点任务落实，全体仲裁干部要紧盯调解仲裁重点任务，自觉调高目标、调快节奏、调优状态，
一是要旗帜鲜明讲政治，把牢正确方向；
二是要提升站位讲创新，奋力争先创优；
三是要优化机制讲责任，确保任务落实；
四是要廉洁办案讲作风，加强自身建设。
真正形成奋发有为、善作善为、主动创为、协同共为的实干氛围，继续秉承仲裁为民服务的初心和维护劳资关系和谐的使命，努力践行“让人民群众在每一起案件中感受到公平正义”的政治责任和使命担当，为建设“产业兴旺、环境优美、宜居宜业、智慧高效、安全健康的新时代美丽兰州”作出仲裁人的贡献。

会议还组织参会人员实地参观了市劳动人事争议仲裁院和城关区劳动人事争议仲裁院。


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