超10000人有就业去向！长宁“百校千企万岗”招聘活动有料

平井桃桃桃

临近毕业时，东华大学会计专业的毕业生小王，希望寻找一份专业对口的工作，但多次求职未果。同时，长宁区某国企由于业务发展需要，急招一名财务人员。了解到双方的需求之后，长宁区人社局第一时间做好人岗匹配，帮助小王和该企业对接。最终，小王凭借过硬的专业知识和优秀的面试表现，成功入职。



今年2月以来，长宁区人社局探索推出2023年长三角“百校千企业万岗”高校毕业生招聘系列活动，为企业和高校毕业生搭建双向选择桥梁，助力高校毕业生实现更高质量更充分就业，助力企业集聚优秀人才。活动期间，共推送近千家企业的2.3万余个就业岗位，收到8.2万余份简历，帮助1万余名高校毕业生落实就业去向。
01
“铺路架桥”，
主动融入长三角就业大局

长宁区人社局以长三角一体化发展和虹桥国际开放枢纽建设为抓手，主动融入长三角高校毕业生就业工作大局，将服务半径辐射到长三角100 余所高校。



今年，长宁区人社局参与承办了本市首场长三角超大型现场招聘会，同时，主动与高校就业办建立毕业生就业联动工作机制，搭建校企沟通桥梁，为企业发布校园招聘信息，并向高校“点对点”精准推送，服务高校毕业生就业，助力企业招才引才。

活动期间，长宁区人社部门与浙江大学、苏州大学等高校对接，在促进高校毕业生就业方面达成共识，充分利用毕业生离校前的有利时机，联合举办“空中双选会”，介绍长宁就业、人才落户等政策，推送来自长宁企业的近千个优质岗位，吸引2000余名毕业生报名参与。

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“双向奔赴”，
积极落实本市稳就业工作部署

长宁区人社局积极贯彻落实本市稳就业工作部署，在全市范围内促进用人单位和毕业生人岗匹配，多渠道开展供需对接，帮助高校毕业生起好步、就好业。

针对各高校的专业优势和毕业生的求职意向，长宁区以区域“3+3”重点产业发展为导向，深入挖掘企业岗位资源，向高校滚动式推送招聘信息。比如，在上海交通大学、复旦大学、上海大学等高校平台上发布“拼多多”、东航、携程、“帆书”等重点企业的校招岗位，满足企业多样化用工需要。



毕业于设计类专业的应届毕业生小雍为自己规划的职业道路是成为集直播、运营、策划能力于一身的多面手。她是“帆书”APP的书迷，当她在校园平台上看到“帆书”直播运营岗位的校招公告之后，认为该岗位更符合自身的职业发展预期，立即报名参加了“帆书”的面试。同时，“帆书”也看中了小雍的专业背景和直播经验。最终，小雍成功入职。

针对不同行业企业的招聘需求，长宁区定向推荐企业参加专业对口高校的校园招聘会，精准招聘企业急需的人才。比如，推荐中国干细胞集团等生命健康类企业参加上海中医药大学校园招聘会，推荐上海希康默化工有限公司等工业技术企业参加华东理工大学校园招聘会，推荐首创证券股份有限公司等金融业企业参加上海商学院校园招聘会，满足企业专业化人才需求。

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“精准服务”，
深入对接长宁高校就业需求

长宁区人社局立足区域内高校，做好属地高校毕业生就业工作。根据长宁四所高校特点，实施“一校一策”，广泛发动区域优质企业，汇集企业招聘需求和高校供给资源，探索“专校、专业、专场”招聘新模式，进校园举办“招聘+面试”双选会，为高校毕业生精准匹配专业相关就业岗位。



举办华东政法大学专场招聘活动，邀请金杜、海华永泰、炜衡、君悦等业内知名律所参加招聘，累计收到简历400余份。根据东华大学的专业特色，为高校毕业生提供时尚创意等方面就业岗位1500余个。



开展上海对外经贸大学专场招聘会，聚焦金融、贸易等行业，提供招聘企业近80家，就业岗位1200余个。针对上海工程技术大学工学类专业相对集中的特点，精准提供信息服务业、人工智能等数字产业企业60余家，招聘岗位900余个。

编辑：保玲
来源：长宁区人社局