【人社简讯】

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庐江县组织开展
党的二十大及新党章知识测试

为检验党员干部学习党的二十大精神成果，进一步提高其学习的积极性和主动性,近日，庐江县人社局组织开展党的二十大精神和新党章知识测试，50余名党员、入党积极分子参加了现场测试。

此次测试采取闭卷作答、集中考试的方式进行，测试内容紧紧围绕党的二十大精神和新党章展开。测试中，全体参考人员严格遵守考试纪律，集中精力，独立思考，仔细审题，认真答卷，展现了良好的纪律作风和精神风貌。


一面锦旗，诉说安“薪”故事
——长丰县——
“感谢王大队的热心帮忙，给我班组67名农民工要回了这120万的工资款，这面锦旗是我们特地为你定制的。”
2023年7月5日，文师傅不远千里，从甘肃带来一面锦旗，送到了长丰县劳动保障监察大队办公室，他口中的“王大队”正是监察大队的工作人员王明。为了要回班组人员工资，文师傅于5月下旬向监察大队寻求帮助，在过去的1个多月里，王明队长带着队员耐心细致地全程对接、追踪，反反复复地沟通、协调双方，最终成功解决了让文师傅头疼的讨薪难题，也用真诚服务的实际行动赢得了文师傅的认可。

“王大队天天不厌其烦地跟我们打电话沟通，有时候下班、周末也会用个人手机联系我，不断给我想办法，帮我们跟对方协调，我非常感动，”文师傅笑着说，“这面锦旗，他当之无愧！”
小小锦旗承载的是群众对职能部门服务的肯定与认可，也折射出了长丰县劳动保障监察大队的用心与担当。今年以来，该大队积极落实根治欠薪、安“薪”行动，深入用人单位和劳动者中间，及时化解劳资纠纷、欠薪矛盾，截至7月5日，长丰县劳动保障监察大队办结“12345”投诉案865件，智慧劳动监察投诉平台案799件，补缴社保案62件，成功解决了群众诉求，疏导了基层矛盾，有效提升了群众获得感和满意度。

回味无穷品味新安巢
匠心独运展现暖民心
新
徽
菜
名
徽
厨
安巢经开区成功举办2023年
“新徽菜.名徽厨”职业技能竞赛
新徽菜

名徽厨

人间烟火气，最抚凡人心。7月8日上午，以“强掌勺功夫 传徽味无穷”为主题的安巢经开区2023年“新徽菜?名徽厨”职业技能竞赛在巢湖远洲豪廷大酒店盛大举行。


此次竞赛由区人社局、区总工会、区经贸局、区市场局、区社发局联合主办，由区餐饮协会承办，共设有中式烹调师、中式面点师、新徽菜展示三个项目，其中中式烹调师、中式面点师分为理论知识和技能操作两部分，理论和实操考试均合格的选手可获评相应的职业技能等级资格。本次竞赛得到了合肥市人社局的大力支持，合肥市人社市局党组成员、副局长陶成、职建处处长杨国徽参加活动，现场指导并对获奖人员进行了颁奖。

竞赛现场，来自安巢经开区和巢湖市的19家餐饮企业近60名徽菜师傅纷纷拿出毕生所学、各显神通，将徽派元素和半汤地域文化特色创新融入到一道道美食之中，为现场的评委和观众们呈现出视觉与味觉上的饕餮盛宴。经过激烈角逐，本次竞赛共评选出6家徽菜名店、16道徽菜名菜、中式烹饪组一二三等奖共9名，中式面点组一二三等奖共5名。
安巢经开区党工委委员、管委会副主任刘晓利在致辞中表示。“安徽巢湖经开区地处鱼米之乡，皖南、沿江、沿淮美食在此交汇，区内有名菜、名店、名厨，美食文化故事。做好徽厨培训和就业创业工作是各级政府为民办实事的重要抓手，既可以弘扬徽菜文化，满足人民群众需求，又能带动就业创业，促进徽菜产业发展壮大。管委会各相关部门单位要扎实推进“新徽菜?名徽厨”行动，让徽菜传承有“好平台”、“新血液”，以美食的“有滋有味”带动民生的“有暖有感。”
近年来，安徽巢湖经开区管委会在合肥市委市政府的大力支持和指导下，有效促进城乡劳动者就业创业，通过寻访“徽”常滋味，擦亮“徽菜名片”，持续扩大安巢经开区对外影响力，助力区内文旅产业发展，加快建设有烟火气息的新安巢。
此次大赛成功举办，是安巢经开区坚决贯彻落实党的二十大精神的重要举措；是坚决贯彻省委省政府、市委市政府关于暖民心工作部署的具体表现。“功以才成、业由才广”。接下来，区人社局将多形式、多层次更加扎实推进“新徽菜?名徽厨”暖民心行动，不断提升群众幸福感满意度。不断加强“技能强区”建设，大力弘扬工匠精神，为技能人才成长营造良好发展环境，激励更多劳动者特别是广大青年走技能成才、技能报国之路，把各方面优秀人才集聚到安巢经开区高质量发展事业中来。



全方位做好高校毕业生
档案接收管理工作
—肥东县—

6月毕业季来临，高校毕业生档案接收工作迎来高峰期。每年这一时间，来自五湖四海的高校毕业生的档案，将由其学校密封好寄到其户籍所在地的档案管理服务机构。
7月4号，来自安徽工业大学的应届毕业生张同学一大早就带着一封提取党员材料的介绍信来到了我中心。据他说，他昨日就看到自己的档案已被我中心签收，今天来提取党员档案至单位。我中心迅速在上百份档案中进行分类整理，为张同学办理了党员档案的提取。同时，也向张同学介绍了关于线上业务、党员档案保管等相关业务。张同学感慨道：“原来这么方便啊，比想象中方便多了，而且效率也很高。从学校寄出到签收，再到提取党员档案都很快。”

档案转递接收作为高校毕业生就业工作的一环，至关重要。今年，人社部、教育部印发《关于积极稳妥做好高校毕业生档案转递接收工作的通知》。《通知》中明确指出几点要求：一是全面落实取消就业报到证政策要求。二是规范档案转出手续。三是做好档案接收。四是强化政策宣传。五是创新公共服务。

根据以上的要求，肥东县人才交流服务中心加强业务培训，强化宣传力度。一是通过政务服务网站、安徽公共招聘网站，公布存档邮寄地址、联系方式和相关办理手续流程，帮助毕业生提前了解档案转递方式及注意事项；二是按照高校毕业生档案寄送、管理要求，认真核对每份档案，保障档案完整；三是严格高校毕业生档案信息录入标准，及时入库登记，并上传至安徽公共招聘网和皖事通，方便查询及转递；四是结合毕业生需求，做好流动人员党员档案管理和政审等基本公共服务。
接下来，我们也将继续加强高校毕业生档案转递接收、管理、转递工作，规范档案工作秩序，全程做好解答和服务，确保2023年高校毕业生档案接收工作顺利进行。

紧扣“点线面”
造就业创业新高地
肥西县
“民生之本立于实”。今年以来，肥西县进一步提升常态化工作的保障水平，进一步完善就业创业服务机制，随着系列精准举措的落地落实，就业创业工作整体稳步推进。

抓住民生“关键点”

积极落实暖民心就业促进行动，严格依据“三公里”充分就业社区的建设指标要求，稳步推进充分就业社区创建，截至目前，按照60%创建充分就业社区要求，创建获批充分就业社区17个，省级示范社区1个；为切实提升暖民心就业促进行动知晓率，充分发挥“群众路线”，拟定《肥西县就业促进行动广告宣传方案》，明确在县城6条公交线路、100辆公交车、200片公交车内灯片、10个重要公交站台等场所强力开展“稳就业惠民生”宣传，同步印制暖民心就业促进行动宣传单页及海报1万余份，织密宣传网。
紧扣政策“贯通线”

着手拟定一批促进就业创业及支持企业用工的政策举措，为政策落地吹响“进军号”，筑牢“基础桩”，打造好稳就业保居民就业工作的“新引擎”。立足增强政策科学性，肥西县完成“促进经济高质量发展若干政策”以及“支持招工引才服务若干政策”的制定，系列配套政策的出台，让各项政策更有针对性和操作性；立足提升部门协同力，通过部门联席会议、集中审核等方式，了解跨系统政策措施，确保各项政策衔接有序执行有力。2023年以来，已累计兑现发放各项稳岗就业补贴资金368.67万元，惠及195家企业1025人。
夯实制度“基本面”

完善体制机制方能增强政策执行的“底气”。创业作为促就业的重要一环，肥西县基于基层实情，大力推进“创业肥西”行动。在成立创业肥西行动领导小组的基础上，定制《肥西县就业促进行动2023年实施方案》，印发《创业肥西建设工作机制（暂行）》等，助力“创业肥西”行动有力推进。截至目前，肥西县先后创建了3个省级农民工返乡创业示范园，入驻企业61家，累计争取省级奖补资金360万元；成功申报返乡创业之星2名，推荐1个优秀项目、1个优质园区参加《创业在安徽》节目录制工作；并新增发放创业担保贷款20749万元，扶持自主创业人员610人，带动吸纳就业1441人。

就业连着民心，民心凝聚民力。下一步，肥西县将继续稳扎稳打，创新工作举措，强化就业服务，持之以恒稳就业促创业，推进实现更加充分、更高质量就业。

扎实推进用工服务实名制
登记信息系统填报工作
庐阳区
为发挥人力资源服务机构市场化配置人力资源的专业优势，我局采取三项措施推动辖区内人力资源服务机构（含劳务派遣单位）进行用工实名制登记系统注册和填报工作。

一是
精心组织，细致培训。
为确保填报的准确性、规范性，我局及时召开工作培训会，从系统注册入驻、填报规范、常见问题等方面，对各人力资源服务机构填报人员做了详细的培训，确保填报单位能够迅速上手，顺利开展工作。
二是
及时审核，确保质量。
对填报提交的数据逐一审核，一旦发现填报数据与实际情况不相符或前后矛盾的情况，及时与填报机构沟通，进行修改并再次审核，杜绝出现数据漏报、随意填报等问题，确保系统内的数据能够为全市用工情况提供支持。
三是
主动服务，规范填报。
为确保上报数据的实效性、准确性，我局安排专员上门指导人力资源服务机构进行数据填报，详细解答企业在填报过程遇到的问题和困惑，并将收集到的问题反馈给技术部门，引导企业正确及时地进行填报，确保填报数据真实有效。
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