北方人才市场多措并举服务高校毕业生就业

平井桃桃桃

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今年以来，中国北方人才市场认真落实国家和我市关于促进青年群体就业决策部署，积极发挥国家级人才市场职能作用，着力抓好政策落实、岗位对接、专项服务等任务，多措并举服务高校毕业生就业。
优化经办服务
保障就业政策有效落实

充分发挥市级就业经办服务功能，加强政策宣传指导，确保各项高校毕业生就业补贴政策落实落地。一是加强就业见习岗位开发，推进实施百万就业见习岗位募集计划，新增认定见习基地154家，新开发见习岗位12095个，组织6972名毕业生通过见习增强就业实践能力。二是优化吸纳补贴政策经办流程和发放通道，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，共有6481家企业享受就业补贴，发放补贴5376.5万元，惠及1.8万名高校毕业生。三是助力困难毕业生就业，通过发放企业吸纳就业社保补贴、岗位补贴、一次性就业补贴等提高毕业生就业成功率，向2.2万名2023届困难毕业生发放一次性3000元的求职创业补贴，充分释放政策效力支持毕业生就业创业。
强化岗位供给
组织系列就业招聘活动

针对高校毕业生求职就业需求和密集求职时段，积极组织各类人岗对接活动。一是抢抓春季求职黄金时段，组织大中城市联合招聘春季专场活动、百日千万招聘专项行动，深入高校组织双选会、现场招聘会，提供适合高校毕业生学历层次和技能水平的就业岗位。二是聚焦企业吸纳就业主体作用，组织民营企业服务月活动，与北京、河北开展一体化服务，搭建跨区域求职就业平台，组织高校毕业生线上线下招聘会56场，中建二局、郁美净集团等2711家企业提供优质岗位6.8万个。三是发挥“互联网+就业”服务优势，以毕业生喜闻乐见的形式，组织医药行业、国潮品牌等特色直播带岗活动10场，为80家企业推介岗位1914个，在线参与人数18.5万人次。
拓展延伸服务
确保就业服务不断线

推进就业服务向前延伸，开展公共就业服务进校园。一是贯通公共就业与校园就业服务，推动各区人社局长定点联系高校结对帮扶，各区人社部门与52家高校对接，开展各类进校园送政策、送岗位、送服务活动131场。二是做好离校未就业毕业生实名制帮扶，建立帮扶台账，实行动态监测、每周调度机制，组织交流座谈、走访调研等帮扶活动，为2022届离校未就业毕业生提供职业指导1.2万人次、就业见习1068人次，帮扶0.3万名未就业毕业生顺利就业。三是做好高校毕业生就业前置服务，市人社局、市教委联合印发《天津市支持开展高校‘e就业体验店’建设实施方案》，在全市各高校逐步推广建设“e就业体验店”，为毕业生提供一揽子就业服务。
加强综合服务
支持毕业生留津就业

发挥公共就业服务、人才服务、档案服务等整体优势，鼓励更多毕业生留津就业。一是积极开展人才引进活动，深入实施“海河英才”计划，组织“京津冀2023届普通高校毕业生双选服务季”、“双一流”高校人才项目对接等活动，对接毕业生岗位需求2万余个。二是强化留津就业毕业生档案服务，优化档案服务指南，举办政策宣讲4场，对接全市69所院校，建立特殊事项办理渠道，确保本市高校毕业生档案接收有序进行。三是专业化服务事业单位招聘毕业生，加速招聘组织实施，为296家单位提供招聘服务，共招聘高校毕业生等青年7833人。
供稿：北方人才市场
审核：刘河江
编校：武佩静 柳森

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