「社保随身听?52期」虽说小满胜万全，但是这些事情，我建议你必须全满！

平井桃桃桃

社保随身听
昆 明 人 社







你身边的 社保百事通
小满是二十四节气之一，农谚中有小满不满，芒种不管的说法，生活中也常有人将“小满不满”挂在嘴边，时时提醒自己，不要满足于已有的成绩，而要不断完善自己。
与社保有关的这些事情，昆哥也建议你不要满足于已有，而是要全满！

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一是灵活就业人员不要满足于参加了养老保险就行了！早参保、长缴费，才能多受益！
基本养老保险是由国家统一组织实施的一项惠民政策，是实现老有所养基本途径，为拥有美好的明天，昆哥建议大家优先选择参加城镇职工基本养老保险，并选择较高档次持续缴费，而不是满足于有就好了。城乡居民养老保险虽然缴费水平相对更低，但是待遇水平也相对更低；灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，在退休年龄和待遇上与企业参保并没有什么区别。
二是用人单位不要满足于只为部分员工办理社会保险参保，而是要为全部员工办理社会保险参保。
《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
由此可见为全部员工及时办理社会保险登记并足额缴纳社会保险是企业的基本义务，企业不可以任何理由和借口拒绝为员工办理社会保险登记。
同时《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
因此即便企业可以不为非全日制员工办理其他社会保险参保，但是必须为其办理工伤保险参保。
三是建筑施工单位不要满足于已经为农民工们买了意外保险了便不再为员工办理工伤保险参保，兜底意外全靠工伤保险！
工伤保险和意外伤害险，都能分散企业的事故伤害风险，但工伤保险是我国法定强制的社会保险，企业必须依法参加，否则属于违法行为。对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，需按项目参加工伤保险。
四是临近退休人员不要满足于养老保险已经缴满15年了，能领到养老金就行，该认定的视同缴费年限一定要认定，不然你就亏大了！
从业人员在建立基本养老保险个人帐户前，按国家和省的有关规定认可的连续工龄，为视同缴费年限。
认定视同缴费年限其实并不复杂，办理退休手续时，携带职工档案，由办理退休手续的劳动行政部门负责审核认定。认定视同缴费不需要再补缴任何费用，但是就像之前提到的，养老保险，多缴多得，长缴多得，认定视同缴费年限之后，缴费年限变长，领到的养老金就更高！
花未全开月未圆，半山微醉尽余欢。
何须多虑盈亏事，终归小满胜万全。
虽说小满胜万全
但是社保方面
昆哥还是建议大家要全满
对企业而言
为全部职工办理社会保险参保
是基本的义务
对职工而言
全满的养老保险
能让你的晚年生活免去后顾之忧


好啦
小伙伴们
本期的社保随身听就到这里啦
我们下期再见吧
如果大家有更多想要了解的
可以登录昆明市人力资源和社会保障局网站
或拨打12333进行咨询！