「社保随身听?48期」找工作、换工作，这些问题要注意！

平井桃桃桃

昆明人社
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“金三银四”是找工作的黄金时期，不管你是初入职场的“小白”，还是潇洒“裸辞”的自由人，或者是看准时机顺利跳槽的幸运儿。有什么计划，就放心做起来吧！
但是在离职，入职的过程，这些社保问题可千万不能忽略！
下面我们就一起来了解一下：


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01
即将毕业，已经签了第三方协议，公司必须为我缴纳社保吗？
社会保险的参保人员范围主要是城镇各类就业人员，即将毕业的大学生身份上仍属于在校学生，不是就业人员，不属于社会保险参保范围。
用人单位与毕业生签订的三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。毕业生取得毕业证书到用人单位报道后，用人单位应及时与其签订正式劳动合同，并依法缴纳各项社会保险。

02
离职当月，公司需要继续为我缴纳社保吗？
按照相关法律规定，只要员工与用人单位存在劳动关系，用人单位就应当为员工缴纳社保。职工离职的当月，与用人单位仍存在劳动关系，企业应为其缴纳在职当月社保费用，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。

03
换了新工作，养老保险必须转移吗？
只有在发生跨省或跨制度流动时，才需要办理养老保险关系转移接续。

04
离职期间，养老保险在怎么处理才能不中断？
离职后，如果您很快找到新工作，要提醒新用人单位及时为自己办理参保手续。《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
若您离职后暂时没有找到新的工作单位。可以以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险。有了新单位后，由单位办理参保手续即可

05
入职新单位，新单位规定试用期不缴社保，合法吗？
不合法!《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不能以任何理由和借口不为新员工办理社会保险参保手续。

06
我的养老保险已经缴满20年了，换了新单位，我自愿放弃缴社保，可以吗?
不可以。《中华人民共和国社会保险法》规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
社会保险具有法律强制性
依法为全部员工参保是企业的基本义务
享受社会保险是职工的基本权利
不能以任何方式放弃或变更！

END
好啦
小伙伴们
本期的社保随身听就到这里啦
昆哥在此祝所有的打工人
前程似锦
“钱”途无量
暂时没有找到工作的小伙伴们
也不要灰心
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如果大家有更多想要了解的
可以登录昆明市人力资源和社会保障局网站
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