又一波招聘来了！

平井桃桃桃

找工作的同学看过来
近日
成都市教育科学研究院附属中学
成都市盐道街中学
吉利学院
成都市第二人民医院
四川大学图书馆
四川天府新区第四幼儿园
正在招人
快来看看有你心仪的岗位吗



成都市教育科学研究院附属中学
一、招聘对象及岗位

（一）面向全国引进特级教师、正高级教师。
（二）面向全国引进具备高级教师及以上职称的学科带头人。
（三）面向全国引进五大学科高水平竞赛教练。
（四）面向全国引进优秀的硕、博士研究生。
（五）面向全国引进优秀在职教师。
（六）面向全国引进优秀应届大学毕业生（必须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证）。

说明：以上应聘人员须服从学校工作安排。教练和教师岗位毕业之前须取得相应学科的教师资格证。如符合“蓉漂人才荟”政策要求，请参加相应公开招聘考核程序，解决事业编制。

二、具体要求

（一）在职教师要求全日制大学本科及以上学历，应届毕业生要求硕士研究生及以上学历（特别优秀的本科应届毕业生可酌情考虑）。
（二）在职教师至少具有一届中学毕业班执教的经验，具有班主任经历优先考虑。
三、招聘流程
第一步：简历收集（2023年1月28日——2月28日）
有意者请关注成都教科院附中官方微信并查阅本次人才储备计划，通过扫描下方二维码直接下载报名登记表，请将报名登记表、身份证、学历学位证书（在职要求）、职称证书（在职要求）、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等扫描件发送至招聘邮箱：cdjkyfz@163.com（邮件主题以“初中+学科+姓名”命名）。


第二步：后续考核
通过简历审查的老师，将会电话联系，确定面试考核等相关事宜。
后续考核流程如下：
简历筛选→到校考核→确定意向人选→体检→政审→公示→按规定办理相关手续。

四、福利待遇

（一）符合成都市相关人才引进政策的，按规定解决事业编制。
（二）为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持。
（三）为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。
（四）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师；硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师。
（五）国（境）外博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学、一次性资助等）。
（六）提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。
（七）按国家有关规定购买五险一金。
（八）享受教职工每年体检等其它福利。
（九）经名师孵化中心系统培训，可成为校首席教师；有愿意进入管理团队的，经考核可担任学校行政职务。
四川省成都市盐道街中学
一、招聘岗位

初中：物理1人、生物1人、体育2人、音乐1人、信息技术1人。
高中：语文1人；技术学科（信息技术或通用技术）1人， 专业要求：计算机、物理等理工科专业均可。
二、招聘条件

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（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（二）取得符合岗位要求的教师资格证、普通话等证书，身体健康，体检合格，能胜任应聘岗位的工作。

（三）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不受理报名。

（四） 工作责任心强，学习能力强，团队合作意识强，沟通能力强，服务意识强，吃苦耐劳，服从工作安排。

（五）应届高校毕业生应聘条件：具有教育激情和理想的2022、2023届优秀硕士毕业生，“双一流”大学院校本科毕业生，专业与投递岗位相关，有相应的教师资格证书和普通话证书，获得过院级及以上的荣誉称号或二等以上奖学金，有担任院级以上的学生干部在同等条件下优先。

（六）在职教师应聘条件：年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生），在全日制学校相应学段、学科教学岗位2年及以上工作经历，获得区级及以上级别教育教学类竞赛奖项，或取得的区级及以上综合荣誉；在学校论文、赛课获得一、二等奖（或学校综合荣誉），具有较丰富的教育教学经验，有高初三教学经历且教学效果好者优先。
三、招聘流程

学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定聘用人员。

四、工作待遇

学校购买六险一金，享受与学校在编教师同等的薪酬待遇及评优评职机会。

五、报名方式

请有意应聘者填写《成都市盐道街中学教师应聘报名表》（请务必下载此表填报信息），以附件形式发到指定邮箱，邮件主题为：应聘岗位+姓名+报名表。
简历投递邮箱：cdydjzx@qq.com
报名表下载链接：https://pan.baidu.com/s/1vlgKWR_RtbRzZy8Cbrw6Rw?pwd=pszv
提取码:pszv
六、面试时间


面试时间、面试地点另行通知。
吉利学院
一、应聘基本条件

（一）拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质。
（二）具有硕士研究生学历或讲师以上职称，有高校工作经验者优先，副教授职称、博士研究生学历优先。
（三）专业基础优质，科研能力强；语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作。
（四）辅导员须是中国共产党党员或预备党员，有学生干部经验者优先。
（五）身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感。
二、教师、辅导员岗位要求

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所属学院	岗位	人数	专业及岗位职责
马克思主义学院	思想政治专任教师	3	1.马克思主义哲学、思想政治教育、党史等相关专业； 2.讲授《马克思主义基本原理》、《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设等工作。
博雅学院	军事理论专任教师	1	1.军事学及相关专业，有部队教学经验者优先； 2.讲授《军事理论》《国家安全教育》等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设等工作。
智能科技学院	计算机科学与技术专任教师	3	1.计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 2.讲授计算机科学与技术以及大学生计算机基础等相关课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	数据科学与大数据专任教师	3	1.数据科学与大数据技术、大数据技术与应用、计算机科学与技术、软件工程等相关专业； 2.讲授数据挖掘与分析、大数据技术导论、数据库原理与应用等相关课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	高等数学专任教师	3	1.数学、应用数学、统计学、运筹学等相关专业； 2.讲授高等数学、概率论与统计、线性代数等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
航空航天学院	航空航天类专任教师	3	1.控制科学与工程、机械电子工程、信息与通信工程、动力工程与工程热物理、机械制造及其自动化、航空航天工程、探测制导与控制、机械电子工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、空中交通管理等专业； 2.讲授信号与系统，自动控制原理、信号分析、数字通信基础、惯性导航导航基础、数控技术及装备、计算机辅助制造、制造工程技术基础、钣金成形原理与工艺、无人机概论等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
汽车工程学院	机械设计制造及自动化专任教师	2	1.机械设计制造及其自动化专业；副教授及以上职称或有企业经验的双师型教师优先； 2.讲授机电传动控制技术、机械电子学、嵌入式系统基础、机电一体化系统设计、控制工程基础、电机与拖动、单片机原理与接口技术、电工与电子学、数控加工与编程等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	新能源汽车专任教师	3	1.新能源汽车工程、新能源材料等相关专业；有本科高校工作经验优先； 2.讲授新能源汽车原理与构造、新能源汽车高压安全技术、新能源汽车动力电池技术、机电传动与控制、新能源汽车测试技术、新能源汽车智能网联技术、汽车网络及控制、电动汽车设计、新能源汽车制造工艺等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	智能车辆工程专任教师	3	1.智能车辆等相关专业；有本科高校工作经验优先； 2.讲授智能车辆控制工程、数字电路与模拟电路、汽车智能技术原理、数字化底盘线控技术、自动驾驶传感器技术、嵌入式系统技术、智能汽车决策与控制技术、智能座舱技术等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	机器人工程专任教师	3	1.电气工程及自动化、机械电子工程、自动化等相关专业；有机器人视觉技术方面经验的优先； 2.讲授图像处理与机器视觉、机器人感知学习、SLAM、机器人嵌入式系统、机器人驱动与控制、机器人移动定位与导航、现场总线技术、模电数电、电路仿真与PCB设计等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	车辆工程专任教师	3	1.车辆工程等相关专业；有本科高校工作经验优先； 2.讲授汽车电子控制技术（实验）、汽车嵌入式系统、汽车优化设计、汽车网络及控制等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	汽车服务工程专任教师	1	1.有新能源汽车经销、贸易和电子商务等企业工作经验优先。 2.讲授汽车贸易学、汽车物流管理、汽车保险与理赔、电子商务、汽车美容与汽车改装等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	知识产权专任教师	1	1.法学、知识产权等相关专业，取得专利代理人资格证或法律职业资格证A证； 2.讲授国际知识产权法、汽车企业知识产权战略、知识产权管理、合同法、专利法、文化产业知识产权保护等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
电子信息工程学院	电子信息工程专任教师	2	1.电子信息工程、计算机科学与技术、电子与计算机工程等相关专业； 2.讲授模拟电路技术、数字通信、数字信号处理、通信原理和高频电子线路等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	人工智能专任教师	2	1.人工智能、计算机科学与技术、电子与计算机工程等相关专业； 2.讲授Python编程与科学计算、机器学习、深度学习与神经网络和数据库原理与应用等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	物联网工程专任教师	3	1.物联网工程、电子与计算机工程等相关专业； 2.讲授物联网控制、物联网通信技术、嵌入式系统应用开发、物联网通信技术课程设计等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
教育学院	学前教育/小学教育专任教师	3	1.教育学、心理学、神经教育学、科学教育学、脑与认知科学、学习与记忆科学、生物医学工程、学前教育学、小学教育学、教育技术学、工程教育、儿科学、护理学、数学、舞蹈等专业，研究领域聚焦学前教育或小学教育； 2.熟悉幼儿园、小学政策与实务，有高校教学经验/中小学、幼儿园工作经验优先。有海外留学经历优先，讲师以上职称优先； 3.讲授教育学、心理学、学前保育学、早期教育、语言/健康/社会/科学/艺术教育、幼儿游戏与玩具、小学生理卫生、自然科学概论、社会科学概论、数学/语文/英语/科学课程与教学、数学思维方法与训练、小学德育原理、班队原理与实践、儿童舞蹈表演与创编、脑科学应用与儿童评价、国际幼儿教育前沿等课程； 4.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
外国语言与文化学院	英语专任教师	3	1.英语语言学、英语语言文学、英语翻译、商务英语、英语教育专业； 2.讲授相应的英语专业/公共外语专业相关课程。 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
数字媒体与表演学院	表演专任教师	1	1.戏剧影视表演等专业； 2.讲授表演元素训练，镜头前表演，片段排演，剧目排演等表演课程。 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	动画专任教师	2	1.动画艺术、游戏美术设计、三维动画、影视动画编导等专业；具有多年动漫游戏企业实践经验者优先；二维、三维动画技术兼备者优先； 2.讲授二维原、动画技法，动漫游戏运动规律与角色表演设计、三维动画、动画分镜头设计、动画短片设计、影视动画后期制作等课程；能带领毕业生设计制作毕业设计短片。具备较强的动画项目制作能力；3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	广播电视编导专任教师	2	1.播音与节目主持、广播电视编导、影视后期、广播电视学等专业； 2.讲授新闻节目与播音主持、影视配音、综艺节目主持、移动媒体视频节目制作、影视后期制作、短视频创意与思维训练等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	融媒体专任教师	3	1.新闻学、网络与新媒体、数字媒体等专业； 2.讲授融媒体相关理论课以及图形图像软件课。 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
艺术设计学院	产品设计/平面设计/室内设计/环境设计专任教师	1	1.平面设计、产品设计、室内设计等相关专业； 2.讲授用户体验设计、汽车造型设计、产品开发设计、产品模型与制作工艺、动态图形设计、包装设计、UI设计、网页设计、室内设计、数字展示设计、照明设计、施工制图、施工工艺等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	数字媒体/视觉传达/多媒体创作类 专任教师	1	1.视觉传达、环境设计、多媒体创作等相关专业； 2.讲授导演基础、视听语言、分镜头设计、多媒体影像制作、新媒体短视频创意策划、数字展示设计、VR虚拟现实设计、数字互动影像设计、人机交互术、Arduino开源硬件件、MaxMSP音画互动、Processing生成艺术等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
体育与健康学院	运动康复专任教师	2	1.医学、人体、体育康复学等相关专业；具有医师资格证、优异运动技术、较好的计算机技术者优先；2.讲授运动康复数字疗法、智能医学工程、运动疗法、康复医学、运动处方理论与应用等课程。 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	体育专任教师	2	1.体育等相关专业；取得高水平运动员资格者优先； 2.讲授公共体育与健康课程。 一专多能，具有至少一项突出的专项运动技能，并能胜任多项教学和训练任务。 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
商学院	国际经济与贸易专任教师	1	1.国际贸易学、世界经济、区域经济学等相关专业；有相关从业经验，或者高校经历优先； 2.讲授国际商务、跨境电商等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	大数据应用与管理专任教师	1	1.计算机、软件工程、信息管理相关专业； 2.讲授Python、大数据应用等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	审计学专任教师	1	1.审计、财务、计算机等专业；有审计实务经验或IT审计实务经验优先； 2.讲授大数据审计等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	财务管理专任教师	2	1.财务管理、税收学、财政学、会计学等专业；有财务管理复合知识背景； 2.有会计师事务所、税务师事务所顾问、资产评估事务所等实务工作优先，具备注册会计师或注册资产评估师资质优先； 3.讲授财务机器人、大数据财务分析、高级财务管理、内部控制、会计制度设计、会计理论前沿专题、财务管理、高级财务管理、高级财务会计、税法、税收筹划、税务会计、税务稽查、税法管理等课程；4.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
盛宝金融科技学院	经济与金融专任教师	1	1.金融工程、投资学、数学、统计学、计算机等相关专业；精通至少一种常用数据库； 2.讲授经济大数据分析、数据网络爬虫、汽车产品金融设计与开发等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
	金融科技专任教师	1	1.数学、统计学、计算机、金融工程（金融数学方向）相关专业；精通至少一种常用数据库； 2.讲授人工智能理论与实践、知识图谱、数据结构与算法、Python程序设计基础、金融与大数据应用、量化交易投资策略分析等课程； 3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
学工部	辅导员	5	1.专业不限；2.讲授大学生职业生涯规划/就业指导/思政类课程；3.承担班风建设、班级文化建设、学生思想教育、心理教育、纪律管理、安全管理、推优评先工作、贫困生工作、教学辅助工作、通识教育隐性课程组织、成绩评定等工作；4.按照学校规定的工作任务，达到学校要求的数量和质量的考核要求。

三、薪酬福利
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（一）完善的薪酬体系
1.知名学者，业界精英，待遇面议。
2.教授：年税前综合薪酬=（15-18）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效。
3.副教授/博士：年税前综合薪酬=（12-15）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效。
4.硕士/讲师：年税前综合薪酬=（8-12）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效。
5.具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准。
6.特殊人才给以一定的专项津贴，并提供一定的科研经费。

（二）全面的福利保障
带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费教职工公寓、免费舒适的校车，协助解决子女入托、入学（义务教育阶段）。

（三）持续的继续教育
完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升，与吉利共同成长，共创未来。

（四）广阔的晋升空间
借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势，学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
四、报名方式及面试流程
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（一）应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》（附件1），并提供以下材料：
1.本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件。
2.个人简历、身份证扫描件。
3.请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+高校人才网”（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）。
（二）资格审查。
（三）面试、试讲考评。
（四）组织评审，确定拟录用人选。
（五）体检。
（六）签订合同。

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五、联系方式
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（一）简历投递方式：请标注邮件主题为“姓名+最高学历+毕业院校+专业+求职岗位+应聘渠道”发送至人力资源部招聘邮箱：zhaopin@bgu.edu.cn
【温馨提示】简历投递唯一渠道，请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》及相关应聘资料通过邮件的方式，投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全，视为无效简历。
（二）联系电话：028-63286177 028-63286199
（三）联系人：杨老师 陶老师
（四）学校地址：四川省成都市东部新区成简大道123号吉利学院
（五）学院网址：http://www.bgu.edu.cn/
报名时间自发布之日起，截止至2023年度12月底。
成都市第二人民医院
一、招聘岗位条件

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（一）基本条件
1. 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。
二、招聘岗位
岗位一：重症医学科医师
招聘人数：10名
具体要求：
（一）1983年1月1日及以后出生。
（二）临床医学专业，硕士研究生及以上学历。
（三）主治医师及以上职称人员学历可放宽至大学本科。
（四）具有执业医师资格证。
（五）能独立胜任重症临床工作。
岗位二：呼吸与危重症医学科医师
招聘人数：5名
具体要求：
（一）1988年1月1日及以后出生。
（二）呼吸内科学专业，硕士研究生及以上学历，博士优先。
（三）具有执业医师资格证。
（四）能独立胜任呼吸临床工作。
三、报名
（一）报名方式：线上报名
应聘人员需扫描下方二维码填写报名信息，并将报名所需资料扫描成一个pdf文档以附件的形式上传（文件名为：应聘岗位+姓名）。报名所需资料为：
1.应聘人员简历表。
2.本人身份证。
3.最高学历学位证书及学信网查询的《教育部学历证电子注册备案表》。
4.报考岗位所要求的其他证书。
如应聘信息填写错误、不完整或未按要求提交报名资料，则应聘资格审核不合格。
（扫描下方二维码下载应聘人员简历表）

（扫描下方二维码上传报名资料）


（二）报名时间
2023年2月2日起至2023年2月10日17:30止
四川大学图书馆
一、招聘信息
应聘条件：博士
招聘人数：4人
二、岗位职责
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岗位1：外文及港台文献资源建设岗
（一）负责外文原版图书和港台原版图书的采选工作，以及相关工作规范和业务流程的编制和修订，开展与业务工作相关的研究。
（二）负责相关文献资源质量与绩效评估、数据统计和资源宣传推广。
（三）参与中外文纸电资源书目信息的整理、组织、描述与维护。
（四）完成单位交办的其他工作。
岗位2：文化建设岗
（一）统筹图书馆文化建设与推广工作的管理和组织，负责文化推广的策划执行。
（二）负责图书馆文创产品、视觉海报、展览等的策划和实施，塑造图书馆良好文化形象。
（三）参与图书馆宣传推广和重点文化活动的组织和实施。
（四）完成其他工作任务。
岗位3：古籍特藏资源保护与修复岗
（一）负责古籍特藏资源保护与修复工作，熟练掌握纸质文献修复技法和程序，能完成古籍修复和精平装文献修复工作。
（二）参与特藏资源宣传推广和文创工作。
（三）参与古籍课程相关的教学工作；完成单位交办的其它工作。
岗位4：古籍特藏资源整理挖掘及宣传推广岗
（一）负责古籍特藏资源整理挖掘及宣传推广工作。
（二）参与古籍特藏资源的开发利用和文创工作。
（三）参与古籍课程相关的教学活动。
（四）完成单位交办的其它工作。
三、招聘程序
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（一）应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；同时发送简历至library@scu.edu.cn 。注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
（二）学校人事处进行资格初审。
（三）单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。
（四）单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员。
（五）拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校。
（六）拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
应聘可扫描下方二维码进入四川大学人才招聘网站了解详情并在线应聘。


四川天府新区第四幼儿园
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有责任感，无任何违法违纪等不良行为记录。
（二）热爱幼儿教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务、责任，遵守教师职业道德，有扎实的专业基础与技能。
（三）身心健康，能正常履行相应招聘岗位的工作职责。
（四）取得与应聘岗位相应的各类资格证书，卫生部门颁发的健康证。
（五）符合岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：幼儿教师3名
任职条件：
（一）大学专科及以上学历，学前教育相关专业，持有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上。
（二） 具备承担幼儿园教育教学工作所必须的基本素质和能力，具有美术、体育、舞蹈专业特长优先。
（三）年龄原则上不超过35岁，具有区级及以上优秀教师者可适当放宽。
三、招聘流程
（一）投递简历:自公告发布之日至2023年2月5日。
（二）简历初选及通知面试：2023年2月6日。
（三）面试时间：2023年2月6日、2月7日。
（四）体检时间：2023年2月8日。
四、报名方式
（一）请扫描二维码下载并填写四川天府新区第四幼儿园应聘人员简历表。

（二）报名简历表填好后以“应聘职位+姓名”命名发送至电子邮箱346951452@QQ.com 。
（三）联系人及电话：武老师 18981125043
来源：成都发布
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