和合而美 就在合肥 合肥市大力开展暖民心就业促进行动——全面学习宣传贯彻党的二十大精神⑦

平井桃桃桃

合肥人社
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和
合
而
美
就在合肥
合肥市大力开展暖民心就业促进活动

就业是民生之本。今年以来，合肥市深入实施就业优先战略，按照省委郑栅洁书记“办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事”要求和省暖民心行动工作部署，大力开展就业促进暖民心行动，打造“就在合肥”就业服务品牌，群众就业获得感和满意度持续提升。
实施八大行动
全力做好“民生大事”
01
大力实施社区“三公里”就业圈提质增效行动
积极创建省级“三公里”充分就业社区，织密公共就业服务网络，促进居民“家门口”就业。

02
大力推进两诚招才行动
通过举办大型引才活动、校园宣讲和网络直播等方式招引高校毕业生来肥就业、留肥创业。

03
大力开展农民工就地就业行动
为有需要的农民工提供免费职业指导，开展农民工职业技能培训，进一步加强脱贫人口就业帮扶。

04
大力开展退役军人“就业起航”行动
举办退役军人就业服务月和专场招聘会，推进退役军人就业创业园地建设，提高退役军人就业创业服务水平。

05
大力开展困难兜底行动
依托“12345”热线和各类就业服务平台，精准开展“政府免费帮您找工作”活动，开展实名制帮扶、开发公益性岗位、实施就业救助兜底，使符合条件的都能享受就业政策。

06
大力开展重点企业用工服务攻坚年行动
建立重点企业“白名单”制度，充分发挥人社服务专员作用，“一企一策”服务企业用工需求，让企业用工有保障、季节性缺工有缓解。

07
大力开展技能提升行动
精准开展职业技能培训，加强校企合作，为企业“量身打造”技能人才，推进评价制度改革，多方位打造高技能人才成长渠道。

08
大力开展人力资源市场规范化建设行动
加大5A级人力资源服务机构培育力度，推进人力资源服务产业园建设，定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，规范优化人力资源市场环境。
落实五项奖补
全力彰显“合肥温度”
落实“三公里”充分就业社区奖补
对认定的“三公里”充分就业社区，按照不低于6000元/年的标准给予奖补。
落实“三公里”就业圈就业补贴
通过政府购买服务的方式，对相关运营机构给予运营机构稳定就业服务补助、灵活就业服务补助、就业援助服务补助、经营实体公益性岗位社保补贴和岗位补贴。

落实职业技能培训补贴
聚焦脱贫人口、农民工、失业人员等重点群体就业需求，精准开展就业技能培训，按规定给予培训补贴。

落实阶段性稳就业补贴
对在疫情防控期间保持正常生产、不裁员或少裁员的相关行业企业，给予最高不超过50万元的一次性稳定就业补贴。

落实重点群体就业补贴
面对高校毕业生、家庭困难毕业生、退役军人、返乡农民工等群体和相关用人单位，发放一次性面试补贴、社会保险补贴、求职创业补贴、一次性吸纳就业补贴、就业见习补贴、一次性创业扶持补助、园区房租和水电气补贴，助力重点群体就业创业。
聚集三大目标
全心打造“就在合肥”
聚焦三大目标
全力推进各项目标任务落实，让“就在合肥”就业服务品牌更加深入人心。
促进社区居民“家门口”就业
促进高校毕业生留肥来肥就业
优化企业用工服务
01
社区“三公里”就业圈平台在我市城区实现了全覆盖，320个社区参加省级“三公里”充分就业社区创建，标注成功就业人数3.91万人，占全省80%以上。
02
开发社区小管家等各类基层岗位1.18万个，
开发就业见习和短期见习岗位1.36万个，
开发公益性岗位和临时性专项岗位1.64万个，
新增技能人才14.66万人，
招引高校毕业生在肥就业27.4万人，
离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶率达100%。
03
完善落实“三级三方”企业用工服务机制，对227家重点企业提供点对点服务；
集中开展人力资源市场专项治理行动执法检查57次，查处各类违法违规案件72件；
开展各类招聘3153场，服务企业6.98万家次，帮助重点企业招用工18.44万人次。


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●我市举办2022年招才引智云聘会庐阳区重点产业链企业专场
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