一线风采丨风险防控的“军人范”

安徽政策君

年逾50的范承勇担任股室负责人，多年的军旅生涯让他拥有超强的自律和规律性，对自己工作要求极其严格。
为了妥善完成风险防控任务，范承勇拿出了“军人范”。范承勇每天7点前就来到办公室，梳理临期事项、准备报告或讲稿等等，每一项工作对他来说都是党和国家给予的任务，都要认真对待。他每周都召开股室会，共同学习党的新理论新要求，学习最新留抵退税政策，传达上级会议精神，布置、讨论新的留抵退税风险任务，制定新的工作方案。6月份，县局接受范承勇工作建议，促成长丰县召开留抵退税新政下涉税风险防控联席会议，向县内重点行政单位和企业宣传了新税费支持政策，联合开展涉税风险防控，获得县委县政府的高度认可。
范承勇患有慢性疾病，需要长期服药，每年要去医院看病，今年5月，医生让他住院一个月治疗，他休养了两周就回单位了。住院期间，他依然坚持带病学习，始终靠前指挥。除了安排日常工作，他还重视年轻人的培养，创新落实传帮带机制。他将老同志与年轻同志一对一组成留抵退税风险任务工作组，组与组之间互相比学赶超，在工作实践中帮助年轻同志成长。同事们有任何工作、生活、学习上的问题他都会认真聆听、热心帮助，如同关心家人一样关心自己的同事。
他的乐观精神也鼓舞了很多人，部门全体人员上下一心，工作氛围和谐融洽，股室成为县局领导眼中“老带新”模范部门。

为确保新的组合式税费支持政策红利直达快享，充分激发市场主体活力，范承勇正在向企业精准推送退税减税政策“大礼包”，让企业足额尽享政策红利。

  来源：国家税务总局长丰县税务局
审核：合肥市税务局办公室
编发：国家税务总局合肥市税务局