市人社局超常规方式落实“返降缓补”政策为企业减负6.38亿元

平井桃桃桃

市人社局超常规方式落实“返降缓补”政策为企业减负6.38亿元


为尽快落实国家和省市保市场主体稳就业措施，市人社局紧紧围绕《兰州市落实强省会战略进一步优化营商环境若干措施（第5号）》政策，加班加点，采取超常规方式，加强企业数据归集比对，确保社保“返降缓补”政策应享尽享快享，积极助企纾困解难。

一是“承诺制式”落实社保缓缴。落实餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业、17个困难行业和受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业社保缓缴政策，申请缓缴的企业通过“承诺制”先行自主申报享受政策，社保经办部门再对承诺的真实性采取事后核查的方式予以核对。通过一系列“简化事前审批，强化事中、事后监督”等方式保证了各项纾困政策第一时间惠及企业。截至5月底，为全市1户大型企业130人缓缴工伤保险费、失业保险费1.04万元，为607户中小微及其他企业的3291人缓缴三项社会保险费432.7万元。

二是“无申即核式”落实降低失业保险费率政策。失业保险费自2015年以来按照规定先后三次降低缴费费率，从3%降低至1%，其中单位0.7%、个人0.3%，今年将延续降低失业保险费费率政策至2023年4月30日。社保经办机构通过调整经办系统，使广大参保企业无需申报即可享受政策。截至5月底，为全市3.35万户参保单位减免失业保险费2.02亿元，预计全年可减负4.8亿元。

三是“免申即享式”落实失业保险稳岗返还发放。全面推行失业保险稳岗返还“免申即享”精准发放方式，将失业保险稳岗返还申报制调整为发放制。市人社局超前谋划、主动作为，提前组织业务科室和经办机构进行数据比对工作，将全市2021年度3.5万户参保企业失业保险参保数据、上年度企业裁员数据、严重失信情况等政策条件进行比对校验。2022年失业保险稳岗返还无需单位申报，经办机构通过大数据筛选符合条件单位，经公示后直接拨付资金，充分体现优化营商环境和“放管服”改革实效。截止目前，已为1.68万户企业发放稳岗返还资金2.36亿元、惠及职工49.44万人。另有6784户正在组织公示，共涉及资金955.11万元、职工3.37万人。

四是“不来即享式”落实留工补助。针对3月份疫情影响，为全市范围内累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区，因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业，按照每名参保缴费职工500元标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社保经办机构通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格书、职工花名册及生产经营情况证明。目前，已发放两批一次性留工培训补助1.96亿元、涉及2.36万户企业、39.11万人。

截至目前，通过社保“返降缓补”政策，共为企业减负6.38亿元。