税企同行有爱 助残就业无“碍”

湖北政策君

春深四月去，夏来五月新。5月15日，在第32个全国助残日到来之际，国家税务总局荆州市荆州区税务局借助荆州市劳动就业服务中心、荆州区人力资源和社会保障局、荆州区残疾人联合会、荆州区东城街道办事处等部门共同主办的“民营企业招聘月”暨“残疾人就业帮扶”招聘洽谈会的东风，在荆州万达广场开展税费政策宣传。
据悉，此次活动充分营造了关心帮助残疾人等特殊群体的良好氛围，形成扶残助残的良好社会风气，契合今年助残日“促进残疾人就业，保障残疾人权益”的主题，现场80多家用工单位提供了2000多个就业岗位。



图为税务干部向群众讲解税费优惠政策


“我的社保还差两年半没有买齐，能不能补缴？”“像我们残疾人养老保险有没有什么政策啊？”“我残疾证到期了还未换证，能不能继续享受医疗保险的特定政策？”……活动现场，税务干部为前来咨询的群众提供医保、社保服务和残疾人就业、创业、劳动所得优惠税费政策的讲解，发放残疾人就业优惠政策宣传资料1000余份。


图为税务干部宣传企业残疾人就业保障金相关政策

为更好的向企业宣传残疾人就业保障金相关政策，税务干部还前往招聘企业摊位了解企业现阶段用工情况、残疾人岗位比例以及此次招聘残疾人岗位的设置和比例。


“我们公司这次招聘涉及缝纫车工、样衣工、质检员等多个岗位，薪资从3000元到10000元不等。没有工作经验或者是残障人士也能来应聘，我们有一些岗位是提供免费培训，帮助新员工们迅速上手。”湖北衣百秀国际贸易有限公司人事负责人介绍道，“帮助残疾人就业一直以来就是公司履行社会责任的一方面，公司目前也有残疾人员工参与生产，我们此次招聘也是侧重于残障人士的。”

图为税务干部到招聘企业摊位宣传优惠政策、了解用工情况

荆州好邻居便利店商贸有限公司招聘专员介绍：“我们公司内现有残疾员工主要从事仓储、计算机简单操作等方面的工作，此次招聘也是契合本次招聘会主题，针对残疾人的岗位较多，实现残疾人多就业可以为社会做贡献，公司也享受到残疾人就业税收优惠政策。”
据了解，残疾人就业保障金在湖北省实行分档征收，用人单位安置残疾人就业比例在1%至1.5%的，三年内对应缴费额减半征收；1%以下的三年内按应缴费额90%征收。

荆州区残疾人联合会主任张军介绍，助残成绩的背后离不开税务部门的大力支持，自残疾人就业保障金划转到税务部门征收，坚持“税费并重”理念，将税收征管措施运用在残疾人就业保障金征管上，为残疾人事业提供了基础保障。

荆州区税务局社会保险费和非税收入股副股长黎爱华表示：“爱残助残扶残一直是我们税务部门记在心里的工作，税务部门将严格落实残疾人就业保障金优惠政策，积极引导用人单位主动安置残疾人，推动残疾人就业创业！”
来源：国家税务总局荆州市荆州区税务局
编辑：国家税务总局荆州市税务局
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