【人社工作】昆明人社工作取得“十四五”开门红

平井桃桃桃

2021年，在昆明市委、市政府的正确领导下，全市人社系统干部职工凝心聚力、勇于作为，始终围绕经济社会发展大局，以服务和保障民生为出发点，人社工作取得了“十四五”头年的开门红。
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一是就业形势总体稳定。深入实施就业优先政策，率先在全省出台《关于进一步做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》，全市提供有效就业岗位17.33万个，城镇新增就业17.89万人，农村劳动力累计转移就业124.06万人；实名登记高校毕业生就业率达92%，城镇登记失业率3.86%。
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二是社会保障水平持续提升。突出社保“扩面”“统筹”“提待”“降费”“兜底”五个重点，全市基本养老保险参保总人数为438.04万人，企业退休人员基本养老金实现17连调，为缴费企业减轻社会缴费负担69亿元。
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三是人才工作创新推动。深入实施人才强市和创新驱动发展战略，拓宽人才发展路径，评选“春城计划”青年人才10名，青年拔尖人才20名，春城首席技师20名，全市新增高级专业技术人才5006人，高技能人才培养18025人。
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四是进一步推动劳动关系“和谐同行”。深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，加强对企业劳动用工的指导服务，推动新就业形态劳动者权益保障政策落实落地，有效维护劳动者合法权益。
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五是进一步提升人社服务水平。在全省率先开展人社基本公共服务标准化服务建设工作，推动人社服务“快办”扩面提速，实现人社服务事项“打包办”“提速办”“简便办”“全市通办”“一网通办”，让人社的暖心服务提升广大人民群众的幸福指数。