【人社简讯】第33期

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2021/10/25
1
人社部就业培训技术指导中心领导调研
包河区淝河镇公共就业服务平台建设工作
10月19日，人社部就业培训技术指导中心基层就业处处长谈宇德一行到包河区淝河镇调研督导基层公共就业服务工作。
谈宇德一行首先来到包河区淝河镇为民服务大厅，详细了解基层公共就业服务机构设置和人员配置情况，现场询问业务经办过程中的问题和困难，并提出指导性意见。随后，走进正在举办就业创业宣讲活动的淝河镇国家级职业指导师工作室，与正在参会的求职人员交流，并对该镇通过职业指导师宣讲形式，提升公共就业服务能力的举措给予高度肯定。他指出，为求职者提供更便捷更优质的服务，是基层公共就业服务工作的一项重要举措，基层人社部门要结合本地实际，做好基层公共就业工作。
2
合肥市征缴中心党支部与安徽省通信产业服务有限公司人资党支部举行党建联盟签约仪式
10月20日，合肥市征缴中心党支部与安徽省通信产业服务有限公司人资党支部举行党建联盟签约仪式。合肥市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长吴松保，安徽省通信产业服务有限公司党委委员、副总经理光同辉参加了签约仪式。
签约启动会上，双方分别介绍了党支部的党建情况，表示要互相学习，以结对共建为契机，以共建共享为基础，以党建联盟为平台，以合作共赢为目的，开展丰富多样的学习交流活动，优势互补、共同促进、互相提高，将党建与业务真正融合。交流会后双方签订了“党建联盟合作书”。后续两个党支部将积极开展主题党日活动、志愿活动等联建活动，合力建设党建品牌，打造亮丽的支部“名片”。
3
庐江县开展2021年技能竞赛“保育员”专项赛
为提高保育员专业素质，提升保育队伍的整体水平，做到“保教结合，教养并重”，近日，庐江县举办2021年技能竞赛“保育员”专项赛。60多名参赛选手分组同台竞技，从理论到实操、从基本功到专业技能，比手法、赛技艺，赛出水平，赛出风格。经过激烈比拼，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖18名；分别给予2000元、1500元、1000元及若干纪念品的奖励。
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瑶海区高质量推进“互联网+职业技能培训”
为提升劳动者素质、助力复工复产、降低疫情影响，瑶海区人社局通过开展“百日免费线上技能培训行动”“迎新春 稳岗留工送培训”等专项行动，有力促进广大劳动者在线学技能、停工不停学、工学两不误。截至目前，该区开设职业技能培训203期，申报培训学员6674人，已完成培训3832人，目标完成率87%，已拨付培训资金196万元。
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蜀山区圆满完成新员工技能岗前培训民生任务
2021年为安徽省职业技能提升行动实施的收官之年。蜀山区人社局通过抓政策、抓宣传、抓质量、抓监管等措施，圆满完成全年目标任务。截至目前，该区共组织开展企业新员工岗前技能培训2808人，完成目标任务的100%，合格率高达99%；支出培训补贴资金150.8万元。
6
包河区开展公益性岗位“钉钉考勤打卡”业务培训会
近日，包河区召开公益性岗位“钉钉考勤打卡”业务培训会，全区各公益性岗位业务单位近80余人参加会议。培训会上，“钉钉考勤打卡”软件运维单位详细介绍了软件的使用方法及注意事项，对特殊人员的排班、打卡时间节点进行了详细讲解，并就各单位在实际操作中出现的问题进行了详细的解答。同时，包河区人社局对全区“钉钉考勤打卡”工作进行了具体部署，安排专人负责“钉钉考勤打卡”，确保工作落到实处。
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安巢经开区组织重点企业参加安徽职业技术学院校园招聘会
10月16日，安徽巢湖经开区人社局组织园区16家重点企业参加安徽职业技术学院2022届毕业生秋季校园招聘会。参加本次招聘会的中显智能、霏润科技、贝禹电子等16家重点企业，精心遴选机械工程师、程序工程师、设备工程师等适合高校毕业生的就业岗位430余个，涵盖机械、自动化、电子等领域，共收到简历513份，达成初步意向240余人。


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