专招“宝妈”，可带娃上班，附近的工厂争相效仿

全国总工会

既有收入补贴家用
又可以照顾孩子、家庭
这样的工作再好不过了
带娃挣钱两不误

而位于武汉的这家工厂
专招要带娃的“宝妈”
同为“宝妈”的老板
自己实现了创业梦
也让更多“宝妈”有了一份稳定的收入



初心
湖北武汉加十分服饰有限公司，这间为200多位妈妈提供就业、被当地人称为“宝妈工厂”的企业，位于武汉市黄陂区。“靠自己才是女王”“妈妈认真是孩子最好的榜样”……这些宣传标语醒目亮眼，悬挂在车间的各个角落。

  说起“宝妈工厂”的来历，老板向京艳很有感触。2012年，怀上二胎的向京艳辞职在家，为了不与社会脱轨，她自学电商，开了一家网店。一次，向京艳在超市买东西，发现几位“宝妈”在一件商品前犹豫，其中一位“宝妈”说：“如果不是因为要在家里带孩子，我也一样可以出去工作赚钱，就能随心地买自己喜欢的东西了。”这句话让向京艳触动很大：黄陂区位于武汉远郊区，有着许多外来人口，其中不乏远嫁而来的女性，就业机会非常匮乏。于是，她下定决心，要开一家可以边带孩子边上班的工厂。


  ▲ 挂在工厂里的横幅 来源：钱江晚报

  2018年，在几位相熟“宝妈”的协助下，服装厂逐步建成并步入正轨，厂址就设在距离周边幼儿园、小学、中学都只有几分钟路程的地方，方便“宝妈”接送孩子上学。

  厂里“宝妈”的孩子大多为学龄儿童，工作时需要兼顾带娃。同为“宝妈”，向京艳深知员工的“痛点”。她设立了弹性工作时间，不用加班，可以接送孩子上下学、带孩子来上班，特殊情况可在家办公。按照工时的不同，厂里采取工资加奖金、底薪加计件的方式计算报酬。此外，工厂还专门留出一间房间作为儿童活动室，摆有桌椅、画板和一些玩具。


成长
有人早上七点半送孩子上学，顺路来到服装厂上班。这样一来，下班的时间就是傍晚五点半。

  “学校下午四点十分放学，有时老师们能帮忙照看孩子到傍晚五点左右。”罗淑媛解释，尽管还是存在时间差，但因为就在学校附近，孩子可以步行到服装厂，“孩子写一会儿作业，我也就下班了。”


  ▲ 员工带孩子来工厂上班 新周刊《局外人》视频截图

  每天早上，杨青八点骑自行车送孩子去上幼儿园，八点半来到距离学校约1公里的工厂仓库上班，负责打包、发货等工作；下午四点半，杨青再次前往学校将孩子接回仓库，五点半，她带着孩子下班回家。闲暇时，杨青常出门逛街，给自己买点化妆品和喜欢的衣裳。杨青表示，如今，自己的生活充实又自信，累但快乐着。


未来
向京艳表示，工厂并没有因为给员工弹性的工作时间而耽误交货工期，因为每位“宝妈”的心里都有一个小目标，她们送完孩子后都很快就回到工作岗位，不会因此影响工作进度。


  ▲ 员工带孩子来工厂上班 新周刊《局外人》视频截图

  目前，周边的服装厂也在效仿“宝妈工厂”的这种工作模式。向京艳觉得这是一个很好的开端，因为这样可以让更多的“宝妈”有一份稳定的工作。

  未来，向京艳计划开办分工厂，引进更多智能化设备，用来完成一些比较艰难的工序，从而降低员工进入工厂工作的门槛，能让更多的“宝妈”来工作。“我能理解这些‘宝妈’们全职带孩子时候的痛点，希望能够带领着她们实现经济独立，找回自己的生活和价值。”向京艳称，“这是我的初心。”

来源：广东省总工会、工人日报、新周刊《局外人》视频、中国新闻网、钱江晚报等
编校：马晨琦、张秋晨
编审：曹堯

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