武汉市税务系统“两优一先”先进事迹推介（六）｜优化基层党组织 锻造有力党支部

湖北政策君

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。今年是中国共产党建党100周年。在省委、市委表彰的“两优一先”中，武汉市税务系统有4名个人和10个集体获得表彰。
翻开他们的事迹，一幕幕优秀共产党员奋战一线的样子浮现眼前，一个个先进基层党组织冲锋在前的场景深入人心。他们心怀忠诚，行有方向，用坚定的信念履职尽责、为民服务；他们践行宗旨，心系群众，在税收主阵地为纳税人和缴费人解决急难愁盼；他们攻坚克难，拼搏奉献，在关键时刻书写税务人的使命担当；他们克己奉公，清正廉洁，永葆共产党人的道德风范。
学习榜样越勤，心灵共鸣就越响；对照楷模越多，行事作风就越正。为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，弘扬先进典型事迹，在武汉市税务系统内营造“崇尚先进、见贤思齐”的浓厚氛围，按照市局统一部署，我们推出“两优一先”事迹推介活动，通过对先进典型事迹推介，激励广大税务干部奋斗“十四五”、奋进新征程！今天发布的是全市先进基层党组织、国家税务总局武汉市江汉区税务局第二税务所《优化基层党组织 锻造有力党支部》的先进事迹。


国家税务总局武汉市江汉区税务局第二税务所围绕“优化基层党组织 锻造有力党支部”总体目标，发挥党建引领作用，不断夯实支部标准化规范化建设，强化党员学习教育管理，压实基层党建责任制，支部班子团结奋进，勇于担当，政治素质高，基层治理能力强，党建工作与业务工作有机结合、深入融合，推进服务水平不断提升。先后获得江汉区双评议基层站所类“十优满意单位”、江汉区“巾帼文明岗”、江汉区最佳文明单位等荣誉称号。

一、突出政治学习，支部建设“严起来”

强化理论武装。江汉区税务局第二税务所党支部坚持每月至少学一次，以党课、主题党日活动和专题廉政学习为载体，开展系统性、专题性、针对性的政治理论体系学习。作为市局领导的联系点，在市局领导的多次现场指导下，第二税务所党员干部坚持不懈的深入学习十九届五中全会精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，打下了坚实的政治理论基础，提高了政治素养。
夯实党建基础。江汉区税务局第二税务所牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，成立党建工作领导小组，制定全面从严治党主体责任清单，重点在层层压实责任上下功夫，配套下发了4个方面15条保障工作措施，强化政治担当，使任务清单从纸上转化到行动上。认真落实“三会一课”制度，建立起支部学习“第一课程”、研究“第一议题”、督导“第一事项”制度，定期组织召开党的建设座谈会，把党的领导落实到业务工作全过程、各方面。
抓牢思想教育。江汉区税务局第二税务所定期组织廉政教育学习，统一思想，提高认识。党支部坚持谈心谈话制度,支部书记、支部委员、党小组长、普通党员四级交心谈心全覆盖,主动了解党员内心所想，生活所需，工作所用，做党员的知心人，防止出现思想上的偏差，全年共开展谈心谈话活动6次。支部书记严格履行“一岗双责”,根据所里的工作实际，党支部研究制定了《作风建设专项整治实施方案》、签订《作风建设承诺书》,督促党员对标落实，作风建设的举措不仅仅只停留在墙上和嘴上，还深入到心里，落实到行动上。

二、注重党务带业务，中心工作“强起来”


围绕中心工作，有效组织收入。作为江汉区税务局重点税源所，第二税务所努力克服疫情带来的不利影响，严格依法依规抓好组织税费收入工作，确保完成预算确定的收入任务，坚决防止收“过头税费”等违规征税收费行为。全年完成一般公共完成公共财政预算总收入122.59亿元，占全区税收总收入的67.34%。
落实减税降费，优化营商环境。2020年，第二税务所对标“复兴大武汉”重大决策，不折不扣落实减税降费政策积极助力企业复工复产。培训“添力”。着力解决好纳税人“最怨、最恨、最急、最盼”的事情，以“培训、罗列、辅导”的方式落实好疫情期间的各项减税措施，全年共开展相关培训26次。服务“给力”。坚持日常工作中“请进来，走出去，在一起，上台阶”的服务为先快速响应机制，在第一时间为企业送政策、惠民生、促发展，利用“无接触式”办税方式为纳税人提供服务560余次，多次获纳税人赠送锦旗点赞。措施“加力”。积极与纳服部门配合，助推“银税互助”全面上线。经过多次沟通、协调中国建设银行湖北省分行，中国工商银行武汉分行以及招商银行武汉分行，成功开展“银税互助”签约活动，推进中小微企业在线“非接触式”的融资贷款服务。

三、聚焦党建引领，党员队伍“活起来”


江汉区税务局第二税务所坚持把抓重大任务落实作为发挥党员先锋模范作用的试金石、磨刀石，始终让党旗在服务大局第一线高高飘扬。
聚力疫情防控。在抗击新冠肺炎疫情中，大力开展党旗飘扬在一线、战斗堡垒牢筑到一线、党员干部冲锋到一线“三个到一线”活动。在疫情最急、最险的关键时刻，第二税务所全体党员干部毅然奔赴“最需要的地方”。由支部委员刘凯、王骏带队的3名党员干部进驻隔离点纽宾凯酒店，一直坚守在抗“疫”第一线；其余党员全部参与到社区下沉工作中，毫无怨言地为社区群众提供买菜、送药等生活保障服务，成为最美“逆行者”，相关事迹被中国税务报等媒体报道。
聚力干部培养。第二税务所按照“把共产党员培养成业务骨干，把业务骨干培养发展为共产党员”的总体思路，为年轻干部的成长创造锻炼机遇，搭建广阔发展平台。通过“党员与业务骨干”互帮互带，“以老带新、以新促老”等结对帮扶，将减税降费等重点工作融于岗位职责、化为岗位行动，优先给党员骨干交任务、压担子，让培养对象在工作学习生活中互鉴互促、互补共进，形成了以共产党员示范带动、业务骨干引领带头、相互促进的格局。去年已有2名业务骨干被吸收为预备党员。
聚力共建服务。第二税务所党支部始终保持与群众的紧密联系，做到了党建引领有收获、为民服务解难题。2020年度，第二税务所全员参与新华街省运社区的清洁家园、马路文明劝导、下沉社区等常态化活动，向社区困难群众捐赠物资、献爱心，获得社区高度评价，荣获中共武汉市江汉区新华街工委省运社区委员会颁发的优秀共建单位奖。
（撰稿人：周铨）


—完—
编辑设计：武汉税务
来源：国家税务总局武汉市税务局党建工作处（党委宣传部）