【必看】退役军人保障法3大重点优待政策解读！关乎每一位战友的合法权益！

贵州政策君

军人是神圣而光荣的职业，战争年代，军人是“战神”，他们抛头颅、洒热血，战场杀敌、保家卫国。和平年代，军人是“守护神”，他们冲在抗洪、救灾、抢险的第一线，保护人民群众生活和财产安全。退役以后，他们依然保有军魂，在各个岗位上继续发挥生力军作用，成为促进我国快速发展的一支重要力量！


退役军人保障法
2020年11月11日，十三届全国人大常委会第二十三次会议表决通过《中华人民共和国退役军人保障法》，国家主席签署第63号主席令予以公布，自2021年1月1日起施行。



为了加强退役军人保障工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，根据宪法，制定了《中华人民共和国退役军人保障法》，内容主要对十一个部分进行了规定：一是明确保障工作的基本方针、原则和工作体制；二是规范移交接收工作机制；三是明确分类安置方式和保障措施；四是完善退役军人安置配套制度；五是创新教育培训举措；六是完善就业创业扶持措施；七是加大优待帮扶力度；八是强化褒扬激励制度功能；九是加强服务保障能力建设；十是规范监督管理工作；十一是做好有关法律、法规和政策的衔接配套。

本次我们将针对三项重点内容为战友们进行详解


第一重点：就业
在拓宽就业渠道方面，保障法规定各地需设置基层公务员职位，主要提供给服役满5年的高校毕业生退役军人，但值得关注的是，内容中所提到的“满5年”，是否就意味着大学生退役士兵报考公务员的门槛提高了？这项规定的原由是什么？

退役军人事务部相关负责人回应，服役满5年的高校毕业生退役军人和服务基层项目人员共享定向招录计划，这是在原有退役士兵报考公务员的政策基础上叠加的，更加专属的就业优待政策；并且，此次还规定了各地需设置基层公务员职位，面向服役满5年的高校毕业生，明确了退役军人进入公务员队伍的优待政策，鼓励大学生退役士兵在部队期间安心服役，也是对退役军人服役经历的高度认可。



优待一，基础公务员报考
中央国家机关及其省级直属机构，除了部分特殊职业和专业性较强的职业以外，可以招录服役2年的退役义务兵，这便是对退役大学生士兵报考公务员的基本优待政策。
优待二，专属项目人员报考
各级党政机构在招录公务员时还会拿出一定比例，单设计划，专门面向服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员；服现役满5年的高校毕业生退役军人就可以报考这类岗位，和服务基层项目人员共享定向招录计划。
优待三，教育培训
退役前将会由军队有关部门提供职业技能培训，学历教育提升工作，与教育、人社等部门共同推动高职扩招、种植业技能提升行动，为退役军人提供更多的教育培训机会，做好职业技能储备；协同有关部门完善退役军人的复学优待；加强退役军人就业数据监控和运用；探索“资源整合、兴业固边”的区域合作就业模式；在国家重大战略发展区域指导建立退役军人就业创业园地，综合运用挂牌、帮扶、设立相关分支机构等方式，完善退役军人就业创业的保障体系。


以实施退役军人保障法为契机，同时进一步推动机关、企事业单位、社会组织等完善退役军人的优先优待政策。


第二重点：安置
退役军人保障法新增“逐月领取退役金安置方式”。符合条件的退役军人逐月领取退役金制度是很多国家的通行做法。主要目的是想让服役时间较长、贡献较大的退役军人多一种退役安置选择，更好帮助退役军人为社会经济发展做贡献。关于逐月领取退役金的适用范围、标准条件，以及退役金计算办法等关键要素，将在《退役军人安置条例》中进行明确。


第三重点：优待
退役军人保障法规定，国家建立参战退役军人特别优待机制，这是进一步在全社会营造崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄浓厚氛围的重要举措，参退军人在服现役期间勇于牺牲、甘于奉献，为捍卫国家主权和领土完整做出重要贡献，退役后应当得到党和国家的关心优待和全社会的尊崇尊重。

特别优待机制主要考虑两个方面：一是要专门研究出台参战退役军人专属的优待政策，把参战退役军人作为工作内容重点进行安排；二是在制定优待政策过程中，把参战退役军人放在突出位置进行考虑；具体的优待政策会陆续出台。


社会企业拥军惠军举措

随着拥军政策的不断推进，早在2018年，保险行业中的三大央企单位中国太平、中国人保、中国人寿便联合推出了退役军人专属医疗保障，有效的和社保形成了互补。此项保障不分疾病的种类、不分用药限制，只要是生病住院所产生的医疗费用（包括进口药、自费药、床位费、ICU等）都可以100%报销，最高可以报销到600万。同时增加住院垫付、绿色就医、家庭医生等贴心服务，为广大退役战友家庭解决了很多健康、医疗方面的风险问题，同时也获得了很多战友和媒体的高度认可！


党政军媒体报道
（来源：惠军服务中心）
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