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劳动者无故缺勤一天,可以扣三天工资吗?

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2021-8-5 04:32:17 | 显示全部楼层 |阅读模式


每天上一课 轻松学政策

潇潇去年入职一家广告公司,月薪8000元。上个月潇潇因家中突发急事,未及时履行请假手续而缺勤了三天。公司按旷工一天扣三天工资,合计扣除了潇潇九天的工资。《员工手册》中虽有“员工旷工一天扣三天工资”的规定,但潇潇还是认为这样扣工资缺乏合理性。那公司的做法对吗?一起来问问粒粒博士——

本周回顾
【一课】如果气象台发布台风红色预警,劳动者无法正常上班,单位可以作缺勤处理吗?
【一课】高温津贴是否纳入工资总额?
往期回顾
进入“上海人力资源和社会保障”微信公众号首页,点击菜单“人社互动”-“一课”就可以查看之前的精彩“一课”。

制图:振浩、正瑜
编辑:琦斐

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