省人力社保厅葛平安副厅长一行来金调研数字化改革工作

平井桃桃桃

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6月16日上午，省人力社保厅副厅长葛平安带队来我市调研人社数字化改革工作，重点了解数字化改革“对标争先”试点项目推进情况。

市委组织部副部长、市人力社保局局长马越重点汇报了我市人社数字化改革工作进展情况。三个省级试点项目的牵头处室（单位）现场汇报并演示了项目建设应用情况。

葛平安在听取汇报和观看演示后，对金华市人社数字化改革工作给予充分肯定，各项目前期工作基础扎实有力，立足金华已有优势，特色明显。他强调，做好数字化改革工作，一要提高站位格局，要站在政府宏观治理、推动社会高质量发展、优化服务群众企业的角度，更深入地整理改革问题清单和需求清单，推进多跨协同、数据共享。二要加快应用集成融合，以深入梳理“五张清单”为抓手，坚持一体推进与多跨融合相衔接，突出一体化，盘活数据流，理清业务链，提高数字化改革集成度。三要夯实数据质量，人社相关数据要准、全、实、快，要确定好数据标准，统一数据口径，数据采集要有完整性，政策业务都要集成到系统中来，同时要从制度层面确定数据的更新频率，确保数据的准确性和实时性。四要推进制度重塑，以数字化驱动人社制度重塑，把应用场景开发与职能优化、流程再造、制度变革、机制完善协同起来，重塑人社机关运行机制。五要加快应用验收推广。要坚持重点突破，按照“急用先行、成熟先行”的思路，一个一个来，确保做一个、成一个。力争在7月底前完成三个省级试点项目的验收工作，并在全省加以推广应用。六要加强理论体系提升。推动数字化改革实践上升为理论成果，构建形成人社数字化改革理论体系，为实现重大改革突破贡献力量，努力成为“重要窗口”的标志性成果。