在线人数
2454
Tax100会员
28121
搜索
本版
帖子
用户
注册
登录
帐号
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
只需一步,快速开始
设为首页
收藏本站
税百:专业税务资讯
国际税收讲解
各种证件
搜索
本版
帖子
用户
x
搜索
Tax100 税百
»
论坛
›
全网热点文章
›
省人社局公众号精选文章
›
江苏
›
【基层动态】如皋市“三位一体”人力资源服务平台为经济 ...
国务院办公厅印发《重点省份分类加强政府投资项目管理办法(试行
@个体工商户,个税经营所得汇算进行中,这些税惠请收好~
大企业税务新“枫”吹来服务暖风
2023,减税降费这一年
【办税】自助终端--自然人信息登记
退役士兵自主就业,如何填报享受税费优惠政策?
【全网最全】31个省市!残保金政策汇编及申
全网最全|2022年失业保险稳岗补贴政策汇总
2021年个税汇算容易出现哪些错误?税务总局
【全网最全】历史上最高规模退税减税!2022
查看:
299
|
回复:
0
【基层动态】如皋市“三位一体”人力资源服务平台为经济发展集聚“动力源”
[复制链接]
平井桃桃桃
平井桃桃桃
当前离线
积分
57443
9万
主题
9万
帖子
5万
积分
专家团队
积分
57443
发消息
2021-6-1 03:00:15
|
显示全部楼层
|
阅读模式
点击上方蓝字关注我们
人力资源是经济社会发展的第一资源,如皋市人社局创新工作机制,以“供求信息通畅、技能人才提质、人力管理水平提升”为目标,打造“三位一体”人力资源服务平台,构建人力资源“强磁场”,集聚经济发展“动力源”。
“三个联合”构建人社服务新机制
充分发挥职能优势,联合、整合、融合各类资源,以服务经济发展为主线,主动用心对接企业,构建人社服务新机制。
一是整合资源,加强内部业务联合。
通过打破就业、人才、培训、社会保险、劳动关系等条线“单兵作战”的现状,整合各部门“精兵强将”,成立人社专项服务组,采取整体联动、条块结合、各负其职的方式为企业提供用工引才、技能培训及劳资矛盾化解等全链条服务。
二是统筹协调,加强与外部协作联合。
主动对接发改委、组织部、科技局、教育局等部门,在全市项目审批、立项进保、产业发展、科技创新、人才引培等工作主动介入、超前服务,联合办公。加大与镇(区、街道)对接力度,深入基层一线“驻点”,联合基层力量服务企业。
三是突出重点,加强与服务对象联合。
筛选全市重点企业、重大项目100多家,安排中层以上干部采取“客户经理”包办形式“一对一”服务企业,做到“主动对接、靠前服务、有求必应”。
“三大平台”打造人社服务新模式
用好人力资源助企“指挥棒”,搭建“人力资源数据库、供求信息、精准服务”三大平台,强化就业精准对接,夯实人力资源基础,创新载体建设,打造人社服务新模式。
一是搭建数据平台。
通过系统比对、电话咨询、上门走访等形式,摸排全市规模企业需求、近10年来如皋籍高校学生就业意愿、全市技术技能及高端人才状况、与本市产业发展紧密相关的各大高校、经营较好的人力资源公司等情况,建立1170家规模企业、109家重点高校、1.1万名高校学子、1万名高端人才和116家人力资源公司“五大”数据库,为对接服务工作夯实基础数据。
二是搭建共享平台。
将信息采集、处理、匹配、发布等环节无缝对接,依托“就业直通车”、“如皋人社”微信公众号、城乡就业服务自助一体机等多种平台实现信息共享。创新每月开展“直播带岗”活动,平均每场吸引3.5万人次参与互动。
三是搭建服务平台。
在“驻点”服务、“一对一”服务的基础上,落实以“十个一”为内容的服务机制,即:每周走访一次、信息发布一次;每月直播一次、矛盾排查一次、劳务合作对接一次;每季度企业人力资源经理培训一次、校企合作对接一次;每半年工资支付督查一次、重点高校招聘一次;每年市镇村联动大型招聘会一次,让服务平台真正发挥实效。
“三条路径”走出人社服务新思路
着眼人才招引,以普通用工、技能人才和基础人才为重点,不断丰富人力资源内涵,切实缓解企业用工难题,走出人社服务新思路。
一是普通用工依靠“内挖外引”。
深入挖掘本地人力资源,逐户做好务工人员求职登记。抢抓农民工回乡黄金期,在做好疫情防控的前提下,于2月5日举办“春风行动”实体招聘会,1800多人求职,达成意向800多人。主动对接云南、贵州、陕西等劳动力富余地区,搭建劳务合作基地33家。2020年初,采用统一包车、统一补贴、统一服务的方式,将1700名外来务工人员从“家门口”直接送到“厂门口”,全年外引工人7000人。
二是技能人才依靠“内塑内育”。
盘活用足在手人力资源,持续加强技能提升培训,推进“校企合作、新型学徒制、以工代训”等,全市年均开展企业职工岗位技能培训2万人,其中高技能人才占比30%以上。积极对接教育部门,科学谋划技工学校升格工作,争创技师学院,为技术人才培育打造“工匠摇篮”。
三是基础人才依靠“外宣内引”。
以如皋籍学子为重点,深入推进“学子归巢”活动。赴省内外高校开展校园招聘,以“亲情乡情”为情感纽带,呼吁学子建设家乡。广泛宣传如皋经济发展、历史文化,激发外地学子来如皋的兴趣。
来源:如皋市人社局
供稿:刘海燕
审核:刘志刚
发布:陈周舟
分享
点收藏
点点赞
点在看
相关帖子
•
我市与四川省宜宾市签订劳务合作协议
•
飞驰的“引才专列”,目的地:新北
•
又是一年招聘季!单位招录了新员工,参保怎么办理?
•
我市受邀参加2024年四川省“‘春风行动’暨省际就业协作成都都市圈区域就业协作专项服务活动”启动仪式
•
两省五地 市区联动携企业赴劳务合作基地招聘
•
这些工程建设项目参保小知识,你知道吗?
回复
使用道具
举报
返回列表
官方链接
中国人大网
中国政府网
发改委
国家税务总局
北京市税务局
天津市税务局
河北省税务局
山西省税务局
内蒙古税务局
辽宁省税务局
吉林省税务局
黑龙江税务局
上海市税务局
江苏省税务局
浙江省税务局
安徽省税务局
福建省税务局
山东省税务局
江西省税务局
河南省税务局
湖北省税务局
湖南省税务局
广东省税务局
广西税务总局
海南省税务局
重庆市税务局
四川省税务局
贵州省税务局
云南省税务局
西藏税务总局
甘肃省税务局
陕西省税务局
青海省税务局
宁夏税务总局
新疆税务总局
大连市税务局
宁波市税务局
厦门市税务局
青岛市税务局
深圳市税务局
友情链接
51社保
信用卡申请
Copyright © 2001-2013
Comsenz Inc.
Powered by
Discuz!
X3.4
京公网安备 11010802035448号
(
京ICP备19053597号-1,电话18600416813,邮箱liwei03@51shebao.com
)
了解
Tax100
创始人胡万军
优化与建议
隐私政策
快速回复
返回列表
返回顶部