[聚焦民生需求 办理建议提案] 近 200名丽华快餐非全日制用工参加工伤保险

平井桃桃桃

为积极落实提案办理工作，近日常州市人社局会同天宁区社保中心、天宁街道工作人员专程拜访市政协委员、常州丽华快餐集团有限公司董事长蒋建新，就提案办理情况进行座谈交流。
今年“两会”期间，政协委员蒋建新提出了《关于餐饮业的非全日制员工可以单独参加工伤保险的建议》，这份提案具有一定的针对性和普遍性。当前一些特定的行业，非全日制用工突破了传统的全日制用工模式，适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要，已成为促进就业的重要途径。基于餐饮业的特点，许多餐饮企业使用了一定比例的非全日制用工。受社保征缴政策、企业成本控制等因素影响，此类对象长期未能被纳入工伤保险覆盖范围，职工工伤权益无法保障，企业用工风险难以化解。
在与政协委员座谈交流的过程中，市人社局工伤保险处处长汤莉洁详细介绍了我市工伤保险的有关情况，并针对提案办理情况进行了解读：近年来人社部门从维护劳动者合法权益、分散用人单位用工风险的角度出发，一直在探索研究此类对象参保政策。2018年，我市率先开展了新业态从业人员优先参加工伤保险的探索试点工作，将家政业、物业、快递、环卫等新业态从业人员优先纳入工伤保险保障范围。今年2月份，市人社局又积极落实省人社厅非全日制用工参加工伤保险的参保政策，用人单位可以为非全日制用工和多重劳动关系职工单独参加工伤保险。
据悉，天宁区社保中心已在3月底前为丽华快餐集团有限公司近200名非全日制用工办理了工伤保险手续。蒋建新委员对人社部门提案办理精准、政策落地见效给予了高度评价。
下一步，常州市人社局将针对用工企业的意见建议，进一步优化服务、保障权益，助力营商环境、助推企业发展。

（提案办结座谈会现场）
（供稿单位：局信访督查处）



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