栽下梧桐树 引得凤凰来

平井桃桃桃

截至目前，全市拥有各类研发机构超过1400家，集聚各类人才190多万人。博士后工作站累计达151家，新增高技能人才13.61万人、国家级技能大师工作室4家、省级技能大师工作室25家、市级技能大师工作室65家。国家级“合肥人力资源服务产业园”成功获批，全市人力资源服务机构达708家。
持续完善人才政策
发布各类行业急需紧缺人才需求目录，编印2019年度合肥市人力资源发展状况白皮书。完成全市各类人才基本情况摸底调研、重点产业人才年度普查，为以后各类人才政策实施提供依据。出台《合肥市加快集成电路产业人才队伍发展的若干政策》《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策》等文件，以加大安居保障等实际举措，推动人才政策进一步向产业聚焦。
持续壮大高层次人才队伍
10人入选享受国务院特殊津贴专家，18人入选省政府特殊津贴专家，50人新入选合肥市政府特殊津贴专家。新设博士后科研工作站20家，新增博士后科研人员148人、较上年度增长126.3%。评选确定留学回国人员创新扶持项目15个、创业扶持项目3个，兑现扶持资金285万元。资助15名合肥市学术技术带头人及后备人选科研项目经费100万元。累计完成高层次人才认定1679人，为2182位人才提供人才购房标准认证服务，公示20113人享受新落户人才租房补贴，审核认定17615人次享受我市产业急需紧缺人才生活补贴。
持续推进技能人才建设
修订《高技能人才评选奖励办法》。开展企业新录用人员岗前技能培训57208人次，新技工系统培养27176人，新增技能人才87615人。完成职业技能等级认定机构备案103家，组织职业技能鉴定11.33万人次。技工教育迅猛发展，当年招生29093人，在校生6.4万人，均创历史新高。安徽合肥技师学院新校区正式投入使用，并成功申报认定为省级示范性公共实训基地。技能竞赛取得新突破，组织选手参加了第一届全国职业技能大赛，其中珠宝加工项目荣获1枚铜牌，另取得16个优胜奖。参加安徽省第二届家政服务职业技能竞赛，获1个一等奖、1个团体三等奖。
持续优化人事人才服务
人力资源服务业实现快速健康发展，全市77家规上人力资源企业实现营业收入120.15亿元，其中21家亿元企业实现营收99.52亿元，省人社厅公布的“2020年度人力资源服务十强骨干企业”均落我市。积极融入长三角人才一体化，会同市委组织部成功举办第三届长三角G60科创走廊人才峰会。开展中小学教师、机电工程、综合工程等专业技术资格评审5052余人。实施各类人事考试66项，参考692091人次，继续保持安全有序。建立评比达标表彰工作协调机制，全市14个集体、19名个人获得省级以上表彰奖励。
●稳岗留工送“春风”
●2021年全市人社工作
●线上线下搭平台 精准服务促就业 ——春节后市就业人才中心积极开展各类专项活动
●把握新阶段 贯彻新理念 开启全市人社事业高质量发展新征程