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@用人单位和职工本人,社保这四个时间点,千万要记牢!

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2021-3-6 02:15:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
省税务局公众号精选文章
公众号名称: 宣城税务
标题: @用人单位和职工本人,社保这四个时间点,千万要记牢!
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU4NDc3MzU4MQ==&mid=2247499281&idx=3&sn=83a223199fa325b0b47489c185a38808&chksm=fd9604b3cae18da5d8065244ce75db0abeb322d4254f34aa704b0a4e9108397a1795ef759929#rd
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发布时间: 2021-03-05
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划重点啦!


一、30日
入职30日内,单位须为员工申报缴纳社保。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。



二、30日
工伤认定应在30日内提出申请。
职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。




三、12个月
停工留薪期一般不超过12个月。
工伤职工需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
伤情严重或情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过12个月。



四、24个月
领取失业保险金的期限不超过24个月。
失业人员失业前用人单位和本人,
①累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。
②累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
③累计缴费满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。


来源:安徽税务
编发:宣城市税务局纳税服务中心(税收宣传中心)



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