泉人社文﹝2021﹞2 号 福建省泉州市人力资源和社会保障局等六部门《关于鼓励外地来泉务工人员留泉过年八条措施的通知》

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各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会， 市直有关单位：

2021 年春节将至，为鼓励外地来泉务工人员留泉过年，减少人员大量流动带来的疫情防控压力，支持企业稳岗稳工，统筹推进疫情

防控和经济社会发展，经市政府同意，现提出鼓励外地来泉务工人员留泉过年八条措施，请抓好贯彻落实。

一、发放一次性稳就业奖补。对经当地有关经济部门认定，采取措施稳定职工队伍的重点企业，2021 年“春节”当月保持连续生产的（2021 年 2 月份用电量不低于 2021 年 1 月份的 70，含 70），

给予一次性稳就业奖补。具体按企业 2021 年 2 月参加失业保险职工

人数每人 1000 元的标准进行奖补，每家企业奖补金额封顶 30 万元。所需资金各地可从就业补助资金中列支。（责任单位：市、县两级人社、工信、财政部门）

二、发放节日补贴。对春节期间（2021 年 2 月 11 日至 2 月 26 日，下同）留泉过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建市级及以上重点项目的省外来泉务工人员，可给予适当节日补贴，具体补贴标准、程序及费用由各县（市、区）制定落实。（责任单位：各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会）

三、发放新年红包。对 2 月 11 日至 17 日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人 200 元标准网上申领新年红包； 对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000 元。所需经费由市、县两级工会负责。（责任单位：市、县两级总工会）

四、开展人文关怀送温暖活动。1 月下旬至 2 月上旬举办留泉过年企业工会会员线上线下“年货节”活动，组织有意参与工会普惠活

动的泉州本地厂家商家举办年货优惠展销活动，同时为留泉过年的非泉州籍企业工会会员现场免费邮寄年货；为除夕夜坚守岗位的环卫工等一线职工送除夕盒饭。所需经费由市、县两级工会负责。（责任单位：市、县两级总工会）

五、发放技能培训补贴。春节期间，鼓励企业积极组织开展职业技能培训，对留泉的外地来泉务工人员，取得专项能力证书的，按每人 500 元给予补贴；取得职业资格证书的，根据证书等级按每人

700-3000 元给予补贴；对初次通过职业技能鉴定并取得证书的，按

每人 130 元再给予职业技能鉴定补贴。经费可从技能提升专项资金列支。（责任单位：市、县两级人社、财政部门）

六、免费游泉州。春节期间留泉的外地来泉就业企业职工凭个人身份证、工会会员证（或工会介绍信）可免费乘坐公交车、免收国有 A 级旅游景区门票。（责任单位：市文旅局、国资委，泉州交发集团、文旅集团，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会）

七、鼓励推行弹性休假。春节期间，企业应根据生产情况和职工意愿，灵活安排休息休假；落实主体责任，引导职工尽量在泉过节休假，减少不必要的出行和聚集，尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所；督促落实好个人防护措施，发现异常情况及时了解、核实和报告。（责任单位：各类企业）

八、强化职工权益保障。各企业应认真执行职工工资支付和休息休假的政策法规，对于法定节假日和休息日加班的职工，应按规定支

付加班工资或者根据职工意愿安排补休，合理安排春节期间留泉职工休息休假。人社部门应加大劳动保障监察执法力度，畅通投诉举报渠道，通过协商和调解方式及时化解劳资纠纷，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。（责任单位：市、县两级人社部门，各类企业）各级各部门要靠前服务、细化工作措施，广泛宣传我市就业政策，落实好疫情防控有关规定，主动提供服务，及时兑现政策奖励，帮助协调解决存在的困难和问题，让广大在泉务工人员“过好年”。各级媒体要加强宣传报道，营造欢乐、祥和、喜庆的过节氛围。

泉州市人力资源和社会保障局 泉州市财政局泉州市工业和信息化局 泉州市文化广电和旅游局

泉州市国资委 泉州市总工会2021 年 1 月 6 日