重磅！预扣预缴办法有更新，您知道吗？

山东政策君

尊敬的扣缴义务人新年好！
新年新气象，个税预扣预缴也有更新啦！

如果您单位员工的专项附加扣除有变动，别忘了及时更新哟~
什么，不知道是否有变动？

没关系，稳妥起见，我们建议您在办理2021年预扣预缴前，先更新一下专项附加扣除信息，这样就不会有遗漏啦。
好了，现在让我们看看，今年的预扣预缴有哪些新变化：
变化一
上年（比如2020年）连续在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个税且全年工薪收入不超过6万元的，在今年（2021年）1月份发放工资计税时，可以直接扣除减除费用6万元！
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举个栗子！
小张2020年在某公司干满12个月且全年工资收入不超过6万元， 2021年1月，小张取得工资收入7000元，公司计算应预扣预缴小张工资、薪金个人所得税时，累计减除费用可以按照6万元计算扣除；2021年12月份，除当月工资外，小张取得年终奖（假定小张选择并入当年工薪计税）2万元，小张2021年全年收入达到了57600+20000=77600元。那么，公司就应当按照规定依法预扣预缴小张应预交的个人所得税了。
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为什么会这样？
之所以这样规定，就是考虑到仅有工资收入且全年不足6万元的小伙伴，一般无需缴纳个税，在每年的首月预扣预缴时就直接扣除全年的减除费用，这些小伙伴日常发工资时就不用缴税了，年度终了后如果没有特殊情况，就不用再做汇算申报了。
怎么样，很省事吧！
【提醒】：这项规定同样适用于保险营销员和证券经纪人奥~
变化二
在校学生实习取得的报酬，可以按照累计预扣法计税啦！
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什么意思呢？
让我们先看一下取得劳务报酬时预扣个税的一般规定：纳税人取得劳务报酬时，支付报酬的单位应当按照支付劳务报酬的金额，先减除800元（支付金额4000元以下的情形）或支付金额的20%（支付金额4000元以上的情形）的费用，然后按照20%-40%的预扣率预扣个人应缴纳的个人所得税。
这个规定对于因实习取得劳务报酬的在校学生来说，不管全年是否需要纳税，都要在取得报酬时先预缴个税，然后在次年办理综合所得汇算清缴。
所以，为了给纳税人减少麻烦，自2020年7月1日起，在校学生实习取得劳务报酬时，支付报酬的实习单位，可以按照累计预扣法计算应预扣预缴的税款。这样一来，在校学生实习时取得报酬，一般是不用被预扣税款的哦！
【提醒】取得实习报酬不是不用缴税，而是因为报酬达不到纳税标准哦~如果您实习取得的报酬达到或超过纳税标准，还是要依法纳税的！
敲黑板啦！对于支付劳务报酬的单位要切记，别忘了给实习的学生们办理扣缴申报啊！

变化三
在一个纳税年度内，纳税人首次取得工薪收入计算减除费用时，可以按照当年至本月月份数计算累计减除费用。
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举个栗子！
小张学校毕业后于2020年7月16日到A公司报到上班，单位支付其当月（第一个月）工资计算预扣预缴应纳工薪个税时，可以按照35000元（5000元/月×7个月）计算减除费用（而不是按原来规定的只允许扣除5000元）。
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为什么会这样？
税法规定综合所得是按年计税的，且年度减除费用为6万元，也就是说一个纳税年度内，不管纳税人实际取得工资的月份是否满12个月，减除费用都按6万元计算扣除。
这个例子中，小张2020年实际工作并取得工资的月份数为6个月（7月—12月），在7月份首次取得工资计税时按照年度内累计月份减除费用计算扣除，如果小张年度内没有其他综合所得或需要申报的事项，那么，次年他就不需要办理综合所得年度汇算了。
这样规定，还是为了方便纳税人奥~

  供稿：国家税务总局济南市税务局个人所得税处
编发：国家税务总局济南市税务局办公室