回望2020丨保税港区局

山东政策君

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回首一年路 展望新征程

回望过去的一年，我们经历了疫情的考验，经济下行的增压，但在如此之多的困难面前，我们依然坚守党性，迎难而上，围绕着服务“六稳”“六保”，以“制度创新年”为总抓手，以“幸福税港”党建文化品牌建设为引领，以“严紧硬实”作风为保障，狠抓减税降费政策落实、优化税收营商环境和税费收入增收等重点工作，实现了疫情防控和税收工作的双赢，收获了一个不平凡的2020！
这一年，我们以党建文化品牌建设为牵引，全面强化党的建设

党委中心理论组学习及支部学习

突出抓好思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实“第一议题”、党委委员讲党课、党委理论中心组学习、“三会一课”等制度。

特色党建活动

读书分享会和趣味运动会

充分发挥文化品牌效应。突出文化浸润，将党建品牌创建与税收工作紧密结合，开展了“党建+减税降费”、“七一”特色党课等活动，依托践悟社开展了读书分享、趣味运动会等活动，活跃了机关氛围。

全面从严治党工作会议和廉政谈话

全面压实从严治党责任。制定《全面从严治党工作要点》，制作纪律提醒微传单，对照总局、省局党委巡察通报情况，建立问题清单、整改清单和责任清单“三张清单”，全面压实“两个责任”，锻造“严紧硬实”工作作风。
  
这一年，我们以疫情防控为己任，抓牢常态化安全管理

研究制定《新冠肺炎疫情防控工作方案》

健全方案明责任。第一时间召开专题会议，成立疫情防控领导小组并制定《应急处置预案》等4项工作制度，明确疫情防控期间的工作目标、工作重点和职责分工，保证各项工作平稳有序运转。

严格坚持“查体温、查绿码、查证件”
  
严格管理强保障。严格落实24小时值班制度、日调度、零报告制度，调整食堂用餐制度，切实降低风险。积极开展网上办公、视频会议等“线上”办公方式，减少人员聚集。坚持“查体温、查绿码、查证件”，严格做好办公办税场所疫情防控，确保消杀到位、监测到位、提醒到位。

党员先锋队参加社区防疫

先锋引领做表率。发挥党建在抗击疫情中的政治引领作用，引导党员积极参加地方联防联控、群防群治，五个支部共136名党员自发踊跃到两个社区防疫点进行了为期34天的值守，筑牢了疫情防控的坚实防线。

这一年，我们以落实税收优惠政策为重点，服务“六稳”“六保”大局

走访全国人大代表周建军，让政策红利惠及“一线”

宣传到位确保应享尽享。组织税收顾问团队成员将党中央、国务院以及省委省政府出台的各项减税降费政策进行全面梳理，按照省局“普惠制”、“强制性”的原则，做好拉网式政策普及，向3万余户企业推送政策60余次。

企业为税收顾问团队送锦旗致谢

服务靠前精准兑现红利。利用根据不同行业、不同企业类型组建的11个专家顾问团队，主动深入企业了解企业需求，按照企业所需制定税收解决方案，“一企一策”精准辅导企业享受政策优惠。

细化分析企业进销发票数据

数据支撑赋能企业发展。税收专家顾问团队依托 “智慧税务”建设，深入细化分析企业进销发票数据，根据企业销售增长速度研判企业需求，精准提供政策输送，并利用税收大数据帮扶上下游企业实现产销对接。

这一年，我们以做好营商环境评价为契机，提升服务站位

综保区一般纳税人政策培训

全力支持和服务烟台综合保税区高质量发展。制定涵盖落实税收政策、优化税收服务、完善管理体系等内容的17条《烟台保税港区税务局关于进一步支持和服务综合保税区高质量发展若干措施》，增强综合保税区连通国际国内两个市场的辐射带动力，推进提升区内市场主体服务水平、区内纳税便利化改革，打造法治化税收营商环境。

开展跨境电商业务政策研讨

加大促进跨境电商、保税物流等新业态发展力度。积极做好综保区一般纳税人试点政策及跨境电商“无票免税”政策施行，加大促进跨境电商、冷链物流、科技服务、金融服务等新业态发展力度，积极配合相关部门招引出口型制造业、保税物流等外向型企业入驻。

制作纳税人网络慕课视频

引导纳税人“非接触”办税

有效提升“非接触”式办税程度。建立“非接触式”办税线上服务团队，全面扩大网上办、自助办等“非接触”办税覆盖面，指定专人专窗受理专项业务，保证网办事项日日受理、日日清零的高效运转。“非接触式”办税率位居全市第一。推出“青春税港E站”服务宣传品牌，制作网络慕课系列视频，通过“鲁税通”线上将税收优惠政策送到纳税人手中，进一步提升涉税宣传咨询智能化水平。

这一年，我们以制度创新为驱动，推进重点工作落实

税收顾问团队公职律师为企业讲解相关政策

深化税收顾问制度。深化区局《税收顾问团队建设方案》，不断吸纳 “三师”等人才资源，有效开展“一对一”政策支持工作，建立支持复工复产对接联系机制和联络员制度，实行工作台账管理，用“强制性”、“普遍性”的政策享受的落实。

“以干代训”和 青年干部线上考试

推进青年干部培养制度。依托区局《青年干部培养制度》，根据青年干部岗位现状制定培训计划，打造“以干代训”工作团队，让青年干部干中学，学中干，有效引导干部积极作为。
来源：国家税务总局烟台保税港区税务局



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