县市区亮点│嘉善人社：助企战“疫”，多举措开展线上培训显成效

平井桃桃桃

职业技能提升行动是落实就业优先战略、人才强国战略的具体举措之一。为确保疫情期间职业技能提升行动的稳步推进，嘉善县积极开展线上职业技能培训，提升劳动者职业技能水平，减少疫情期间人员聚集，减轻企业受疫情影响造成的成本负担，促进企业稳岗、维护社会稳定、提升企业职工技能。截至目前，线上职业技能培训已开展就业技能培训企业42家、培训学员5513名，拟享受补贴2535413元。
坚持需求导向，防疫与培训“两不误”
今年1月底，嘉善县人力社保局及时传达防疫精神和要求，全力指导全县民办职业培训学校加强疫情防控工作，暂停线下各类职业技能培训的开展。同时，县人力社保局积极谋划开展线上职业技能培训工作，出台了线上职业技能培训相关文件，指导全县企业开展线上职业技能培训。通过传统媒体、互联网、基层公共服务平台等多种渠道，广泛宣传线上职业技能提升行动政策，加大对政策的宣传和解读力度，不断提高企业和劳动者对政策的知晓度。



创新课程设置，理论与实操“两促进”
理论课程全部实行线上培训，线上培训内容纳入职业技能培训总课时；对可进行线上实操培训的工种（项目）需向县人力社保局申请实行线上实操培训。一般按照国家职业目录分类大典中的第三、四、五、六类职业（工种）所包含的内容开展职业技能培训。企业也可以根据生产实际，适当增加法律常识、安全生产、职业道德等方面的内容，公共课时不得超过总课时的30%。与此同时，突出自身特色，组织网络化培训，拓展线上培训媒介，采取网站视听、在线直播、视频录播、线上互动、教师答疑等线上培训方式。灵活选用培训平台，可选择“中国职业培训在线”等线上职业技能培训平台，也可根据培训内容自行开发网上培训课程或使用其他线上培训课程，使受训职工理论水平与实际操作能力都有了较大提升。



积极搭建平台，监督与管理“两提高”
线上培训过程由企业、线上平台负责管理，对其真实性负责，并配合接受事中、事后监管；对线上培训注册、签到、自行开发的视频内容进行保存，做到学习过程可查询、可追溯；依托培训网站实现创建培训班级和培训学员实名制注册管理，将班级信息、学员信息、学习课时作为线上培训的必备内容。在线上培训过程中实地走访检查了六家企业，均符合相关要求，特别是富鼎电子科技（嘉善）有限公司，参加培训人数多、工种多，管理到位，学习痕迹化，统计科学化。实地抽查的两名学员均表示线上培训比线下培训好处多，可以反复观看视频，把不会的部分可以反复看，学习时间灵活，不耽误工作。结业考核或鉴定考核结束后，对符合申报要求的企业或培训机构及时拨付补贴资金。对生产医用材料设备、药品等疫情防控物资的各类企业优先给予支持，符合条件的及时受理开班申请，指导开展培训，及时审核拨付补贴资金。