南山人社：多举措开展职业技能培训显成效

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为确保职业技能提升行动的稳步推进，按照市委、市政府防疫部署要求和市人社局工作安排，南部山区组织人事局综合运用线上、线下职业技能培训形式，帮助农民工学习本领、提升技能，促进更好就业创业。截至目前，已开展线上技能培训6900余人次，线下培训500余人次，组织美容美发、中式面点等技能鉴定考试5场，400余人顺利通过考试，为182人发放技能培训补贴12.545万元，为91人发放创业培训补贴9.1万元。

加强政策宣传发动
今年2月初，南部山区组织人事局根据省、市关于开展线上职业技能提升培训相关文件精神，制定出台做好职业技能提升行动线上培训工作有关文件，组织技工院校、就业训练中心等定点培训机构开展线上技能培训试点。通过齐鲁壹点、爱济南客户端、南部山区管委会官网、南部山区组织人事局微信公众号等多种渠道，广泛宣传线上职业技能培训政策，不断提高政策知晓度。同时，在辖区各街道、村居张贴宣传海报、发放宣传资料，在各街道人社中心LED显示屏滚动宣传培训的课程设置、开班时间，动员“五类人员”积极报名，让他们充分了解就业培训的相关政策。

主动对接重点企业
组织人事局先后深入济南趵突泉有限公司、泉华包装厂等多家重点企业调研企业职工培训需求，并宣传培训政策，鼓励有实力的培训机构积极与有需求的企业对接，开展与企业生产技术相关的技能提升培训，满足企业对职工技能提升培训的需求，做到生产、学习两不误，及时为企业解决人才培训和技能素质提升等方面的难题。

创新线上培训形式
培训机构通过网站、公众号及小程序等实现老百姓网上报名，严格按照各职业(工种）国家规定的教学大纲科学设置线上培训课程。采取线上直播、视频录播、理论讲解、实时互动、实操跟练、案例分析、作业批解、考核测试等多种多样的线上培训形式，让学员学习过程操作更简单方便。

严格组织线下培训流程
因老百姓平时忙于家务，对线上培训认知程度有限，线下培训的需求急迫，受疫情影响，南部山区组织人事局主动担当，制定了线下开班培训21条核验标准，培训机构根据核验细则逐条进行达标后，组织人事局进行验收合格后进行批复。培训期间，所有学员先进行健康扫码，授课老师对每个学员进行登记、测体温，合格的学员每人发放一个口罩，佩戴后方可进入教室。同时通过缩短开班周期，丰富培训课程，满足居民参加免费职业技能培训需求。组织人事局对整个培训过程全程指导，同步参与线下授课情况，监督线下培训教学质量，确保培训实效。

快速兑现补贴资金
疫情期间，老百姓参加线上和线下补贴性职业技能培训，并通过考核取得国家职业资格证书（含职业技能等级证书、专项职业能力证书和培训证书）的，按规定向所在地人社部门申报职业技能培训补贴。对重点企业开展的职工线上技能培训项目的，5个工作日内快速发放培训补贴资金。
下一步，南部山区组织人事局还将根据老百姓的需求，开设电工、育婴等技能培训。南山籍农村户口、城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生、累计交满12个月失业保险金的企业在职职工可以到所在的社区报名，可免费参加职业技能培训。
编辑：崔建超
责编：王帅 郑富强