【答疑解惑】今年的残保金政策有什么变化？

安徽政策君

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问：我准备申报2019年残疾人就业保障金，想咨询一下今年的残保金政策有什么变化？

12366解答：
今年申报2019年残疾人就业保障金的企业，主要有以下优惠政策。

【优惠政策一】
在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
这里需要注意的是，暂免征收残疾人就业保障金的企业还需要申报。通过电子税务局申报时，企业在“上年在职职工人数”栏录入人数，系统自动判断“本期应补（退）费额”为0，直接保存申报即可，不需缴纳费款。


【优惠政策二】
用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到我省规定比例1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；
用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
通过电子税务局申报时，系统会根据“上年在职职工人数”和“上年实际安排残疾人就业人数”栏次，自动判断按应缴费额50%或90%缴纳残疾人就业保障金。
此外，如果用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。


正常申报才可以享受优惠政策，即2020年申报所属期2019年残保金且符合优惠条件的可以享受优惠。如果是2020年申报2018年残保金，则无法适用上述政策。

主要政策依据：《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（2019年第98号）

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