福建人社局 关于开展为国有企业下岗专业技术和管理人员服务的若干意见

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福建人社局
关于开展为国有企业下岗专业技术和管理人员服务的若干意见

宁德地区人事局、各市人事局：
为实施再就业工程服务，为下岗的专业技术和管理人员服务是省委、省政府对我省人事行政部门的要求，是当前各级人事部门服务于社会主义市场经济建设，进行整体性人才资源开发的一项重要工作。为进一步实施再就业工程，在总结全省前段工作的基础上，现对我省各级人事部门、人才中介服务机构下一阶段为国有企业下岗专业技术和管理人员服务工作提出以下意见：
一、加大再就业工程的宣传力度，创造良好的舆论氛围。要通过各种新闻传播媒介大力宣传实施再就业工程的重大意义，使各级领导、广大专业技术人员和管理人员充分认识一批国企人员下岗脱离传统产业转向新兴产业和服务行业，是经济体制改革和产业结构调整过程中的必然现象，是我国经济发展对整体性人才资源开发提出的一项重要任务。
二、要鼓励国有企业下岗人员尽快认清形势，端正就业观念和择业意识，及时补充就业技能和应试技巧，以光明的心态进入人才市场选择用人单位和适合个人特点的岗位，通过再就业工程实现二次就业。
三、要积极开展国企下岗、待岗人员现状的调查研究工作，了解有关企业下岗、待岗人员的数量、专业、年龄分布情况和企业、个人对再就业工作的意见建议。提出解决的具体措施和办法。
四、加快人才市场信息网络建设，充分利用信息资源，为国有企业下岗人才推荐、招聘、人才信息查询、人事管理提供全方位服务。下岗专业技术和管理人员人事档案转入各级人事部门所属的人才中介服务机构的，待业期间可免收档案保管费；参加人才交流会和人才集市免收入场费；通过各类人才中介服务机构的人才信息库查询招聘信息可免收查询费用。
五、积极组织为兼并、破产企业下岗人员应聘，国有企业、乡镇企业、台资、外资、私营企业招聘的专场人才交流活动，推动其向急需人才的各类企业、第三产业流动。一些再就业难度较大的地市，可实行跨地市的人事部门、人才中介机构的合作，开展地市间的人才余缺调剂活动。
六、各级人才中介服务机构要适时开展各种类型的专业技术培训或转向培训，切实为下岗人员再就业提供必要的知识、技术更新服务。下岗专业技术和管理人员参加人才中介机构举办的各类专业技术培训或转向培训，可向培训机构申请减免培训费。
以上意见请各级人事部门认真贯彻执行，执行中有何意见与建议请及时与我厅人才市场管理办公室联系。

福建省人事厅
一九九七年六月二十七日
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