天津人社局 津人社办函〔2019〕450号 市人社局关于建立企业首席技师制度和2019年度天津市优秀首席技师申报推荐工作有关问题的通知

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天津人社局
市人社局关于建立企业首席技师制度和2019年度天津市优秀首席技师申报推荐工作有关问题的通知
津人社办函〔2019〕450号

各区人力资源和社会保障局，有关单位：
  按照《天津市人民政府办公厅关于实施“海河工匠”建设的通知》（津政办发〔2019〕24号）、《市人才工作领导小组办公室关于印发〈企业高技能人才培养实施细则〉等五个文件的通知》（津人才办〔2019〕6号）要求，现将建立企业首席技师制度和2019年度天津市优秀首席技师申报推荐相关工作通知如下：
  一、企业首席技师报备
  建立首席技师制度的企业，按照属地管理的原则，将首席技师名单及时向所在区人社局备案。
  各区人社局每半年向市人社局报备1次。
  二、2019年度工作任务
    2019年度，滨海新区应有不低于50家企业、其他区每区应有不低于10家企业建立企业首席技师制度。
  各区人社局于10月31日（星期四）前，将本区内企业2019年度聘用的企业首席技师报市人社局备案。
  三、天津市优秀首席技师申报推荐
  已在市人社局报备的企业首席技师所在单位，可向区人社局申报；各区人社局择优向市人社局推荐；市人社局将于四季度实施天津市优秀首席技师评选工作（具体方案另行通知）。
  四、工作要求
  （一）各相关企业要按规定建立企业首席技师制度，加强管理。
  （二）各区人社局要高度重视，积极推动区域内企业设立企业首席技师，并做好业务指导、备案汇总和日常管理工作。
    
  联系方式：市人社局职业能力建设处 刘丽洁
  联系电话：83218261
  市职业培训指导中心 张美萍
  联系电话：83635032、23690816
  电子邮箱：zypxgy@163.com
       

2019年8月13日