【2021年7月16日】学习时报：推动新时代税务干部教育培训高质量发展
国家税务总局税务干部学院（以下简称“税务干部学院”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）作为推动税务干部教育培训高质量发展的立足点、聚焦点、着力点，持续提升税务干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平，奋力开创新时代税务干部教育培训新局面，为把税务干部学院建设成为“国内一流、国际知名”在职培训学院奠定了坚实基础。强化政治引领，推动持续协调规范发展。认真贯彻落实《条例》，始终坚持以党的政治建设为引领，推动全面“从严治校、从严治教、从严治学”，以高质量培训助推高质量发展。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指引税务干部学院发展方向的思想旗帜，把旗帜鲜明讲政治融入税务干部学院工作全过程和各方面，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在学好、用好、讲好党的创新理论上下功夫，真正学深悟透、融会贯通、真信笃行。加强对学院课堂、论坛、讲义、教材内容的管理，严格防范意识形态风险，加强宣传舆论阵地建设和管理，强化正面舆论引导，强化意识形态工作的责任担当。坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，突出精准发力、强化责任落实，促进税务干部教育培训事业持续协调规范发展。
突出融合发展，实现优化协同高效。坚持系统思维，加强顶层设计，围绕“一体化融合发展、互补化协同发展、高端化跨越发展”目标，通过改革完善现有体制机制，发挥协同效应，破解同质化难题，推动办学资源全面整合、教学科研深度融合、文化理念包容契合、品牌优势高度聚合，构建新时代税务干部教育事业发展新格局。一是建立健全体制机制。深化学院内部管理体制改革，推进依法治校、从严治校，科学治校，优化内设机构管理职能，按照事权相当、权责一致原则，推动实现人财物、教研咨一体化协同发展。二是推进融合共进发展。以绩效管理和数字人事制度为抓手，一体谋划，一体推进，充分发挥改革后的人才聚合效应和协同效应；完善和优化办学定位与教学布局，促进教学科研资源融合、项目课程优势整合、管理服务全面聚合。三是加强智慧校园建设。以“互联网+”思维引领智慧校园建设，统筹推进信息基础设施、应用系统、数据治理、网络安全、运维体系建设，运用信息化技术改造和提升管理能力，优化教学服务流程，提升数据处理能力，更高效更科学地为教学提供技术支撑，从而实现数据共享、融合贯通的发展目标，更好地促进教学、科研、管理的系统化和高效化。
加强品牌塑造，助力兴税强国。充分发挥教学培训、科研咨询、国际交流、智库品牌的优势，加强党建引领促发展，主动作为谋新篇、凝心聚力启新程。一是塑造税务干部学院品牌，发挥税务系统党的理论教育和党性教育主阵地作用。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学布局的中心内容和首要任务，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，使学院真正成为税务系统党的理论教育主阵地、税务干部党性教育大熔炉。二是发挥学习兴税平台的辐射引领作用。在持续做好线下培训的同时，利用互联网技术手段，构建融在线学习、在线考试、知识分享、学习交流、网上培训等功能于一体的混合培训体系，推动优势教育培训与信息技术深度融合。三是塑造国际税务培训品牌，发挥“一带一路”税务培训基地作用，主动服务国家对外开放发展战略，扎实推进“一带一路”税务学院建设，全面提升国际税收培训能力，进一步拓宽国际合作渠道，丰富国际税务培训教育发展成果。
推动智库建设，发挥特色优势作用。习近平总书记指出，智库是国家软实力的重要组成部分，要高度重视、积极探索中国特色新型智库的组织形式和管理方式。税务干部学院积极探索智库建设路径，多举措提高智库建设水平：一是深化学术成果产出转化。按“实践出题目、科研做文章、成果进课堂”原则，以科研项目为纽带，集聚学术研究力量。创新学术研究组织方式，加强与政府、高校和社会知名学术机构的合作，提升学术成果质量，促进教学科研深度融合。充分发挥课题研究成果的综合效应，适时形成一批有价值的决策咨询报告。二是构建特色鲜明教材体系。统筹教材建设工作，整合学院师资力量，综合运用自编、合作编、公开招标、国外引进等方式，高质量推进教材体系建设。精选引用国外优秀教材，以“一带一路”国家（地区）税制改革、税收风险管理方法与技术、国际税收规则等为重点，引进国外优秀教材。以精品教材评选为抓手，引领构建“主业突出、特色鲜明”的教材体系。三是拓宽税收科研咨询渠道。稳步提升税务干部学院学术期刊综合影响因子和社会影响力，逐步提升科研质量和品位，推动形成具有税务干部教育培训特色的高水平学术成果发布系列品牌，切实提高学院科研学术影响力。
抓好人才培育，激活干事创业“一池春水”。在新时代的伟大实践中，税务干部教育培训所面临的任务与挑战将会更加艰巨，需要不断健全和完善人才工作机制，培育一大批信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质税务干部教育培训师资队伍。一是创新体制机制，拓宽引进渠道，多元化引进政治、经济、管理、法学、税收等领域高端师资，大力优化专兼职师资队伍结构。二是完善评价机制，建立教职工“能高能低”的绩效工资分配机制和“德艺双馨”教师评选荣誉引导机制，多渠道增强教职工干事创业能力，整合推进绩效管理和数字人事工作，激发教师队伍活力。三是搭建使用平台，提升教研质效，打造教学、科研、交流、实践新平台，畅通学院教师同税务系统干部双向交流渠道，加大专职教学科研人员跨校区、跨学院、跨系统交流挂职锻炼力度，鼓励支持优秀税务干部、税务领军人才担任兼职教师或应聘到学院担任专职教师，实现人人皆可成才、人人尽展其才。
（作者：国家税务总局税务干部学院党委书记、院长 曾光辉）
来源：国家税务总局
链接：学习时报：推动新时代税务干部教育培训高质量发展_国家税务总局 (chinatax.gov.cn)
日期：2021年7月16日
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