谨防求职陷阱！培训期间不发工资
http://file.tax100.com/o/202402/23/424_1708665610382.gif?width=600&size=23090每天上一课
轻松学政策
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小夏去年12月被一家游戏公司录用，双方签订培训协议：小夏在公司先培训3个月，培训期间每月发放800元培训补贴，培训结束后，若通过公司考核，再签订劳动合同，发放正式工资待遇。实际上，小夏入职后，从事的是对公司游戏产品的测试工作，正常上班打卡。粒粒博士，单位的这种做法合法吗？
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本周回顾
【一课】谨防求职陷阱！你的证件由单位“代为保管”
【一课】谨防求职陷阱！发工作鞋服需要收押金
【一课】谨防求职陷阱！空白劳动合同自由度更大
【一课】谨防求职陷阱！劳动合同由单位统一保管
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编辑：琦斐
制图：奕宁
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