民生为本 就业优先——2023年福州市就业工作创新案例系列报道
http://file.tax100.com/o/202402/23/965_1708662629164.jpg?width=1080&size=22316创新服务模式
打造就业品牌
2023年福州市
就业工作创新案例系列报道
现在盘点
↓↓↓
01
晋安区:
才聚晋安·智汇港湾
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晋安区人才综合服务港位于福州数字内容产业园内，占地约1700平方米，共分为三大区域：综合服务大厅、服务功能区、知识产权区。人才港坚持“才聚晋安，智慧港湾”理念，秉持“双招双服”（招才引智、招商引资、服务人才、服务企业）的办港宗旨，是汇集人才服务、企业服务、政策宣传、风采展示、项目合作等功能为一体的创新性人才综合服务体，已累计举办人才培训、项目路演对接、政策宣讲等多形式的活动90余场，对接服务各类高层次人才1000余人次，达成台湾人才创新项目合作意向6项，签订战略合作框架协议4项，落地招商引资项目3个，累计为人才、企业办理各项服务600余次。
02
罗源县：
“小驿站”撬动
引才就业“大民生”
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罗源县着力打破“企业招工难”与“求职者求职难”的壁垒，出台《罗源县关于进一步做好保用工促就业服务工作方案》，绘制用工图谱，持续优化就业服务驿站，引导村、社区成立劳务服务公司，开发线上驿站“罗源易就业”微信小程序，变“人找服务”为“服务找人”，有效疏通就业“毛细血管”，取得显著成效。2023年，共接受各类就业咨询4460人次，带动农村富余劳动力转移就业3832人，相关经验被《人民日报》《学习强国》《福州日报》等主流媒体报道17次。
03
福清市:
产教融合、校地联动
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福清市通过政策引导、奖励机制、校企合作等方式，鼓励职业（技术）院校与当地产业发展深度融合，既提高职业教育的质量和水平，又培养一批具备精湛技能和较高素质的产业人才，为福清市八大支柱产业发展提供坚实的人才支撑，促进区域经济发展。截至2023年底，引导5家福清市辖区内职业（技术）院校新开设14个新专业，奖励金额共430万元；开办委培班5个，认定两家实训基地；发放2023年第一批“校企共建高水平实训基地奖励”一次性补助各20万元，共计40万元。辖区内职业（技术）院校新开设与本地支柱产业密切相关专业14个，两年来招生人数达1108人。1755名学生留融就业，834名在福清市八大支柱产业相关企业就业，占在融就业人数48%。
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主办：福州市人社局
运营：福州日报社新媒体中心
监制：张训杰 王威雅 柯宇凡 吴文霖
来源：福州市人社局
编辑：苏帆
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