擦亮“秦领先锋”品牌 培养“陕”亮青年俊才
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陕西税务
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擦亮“秦领先锋”品牌
培养“陕”亮青年俊才
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SHAANXI SHUIWU
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开栏的话
国家税务总局党委全面贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，始终把选拔培养税务青年人才作为战略性工作来抓，在全国税务系统部署开展青年才俊培养工作，着力锻造一支可堪大用、能担重任的新时代青年人才队伍。为推动全国税务系统青年才俊培养工作水平全面提升，税务总局近期审核确定了八个全国税务系统青年才俊培养工作示范单位。从本期开始，本报开设“走进青年才俊培养工作示范单位”专栏，报道八个示范单位的工作举措及培养成效，供各地税务部门学习借鉴。
国家税务总局陕西省税务局按照税务总局党委部署，聚焦总局素质提升“2271”工程，大力实施人才兴税战略，不断深耕青年才俊培养“试验田”，持续擦亮“秦领先锋”青年才俊品牌。
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PARTY 01
SHAANXI SHUIWU
全链条做强青年才俊“引力场”
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“陕西税务为每名青年才俊制定了‘成长纪实手册’，结合个人专业特长和工作需求设置培养课程，实施画图填空式精准培养，让每个人的成长有迹可循。”刚刚跨市交流任职的正科级青年才俊孙若楠翻开自己的“成长纪实手册”介绍道。
近年来，陕西省税务局持续建立完善青年才俊培养机制，逐步形成了涵盖青年才俊储备培养、领导能力多维提升、重点项目实训平台保障等3方面20项内容的全链条培养制度体系，打造了以“秦领先锋”为品牌的青年才俊“引力场”。
据了解，陕西省税务局在青年才俊选拔上推行“量化计分”差异化选拔，开展“精准画像”，为“三师”持证人才、高水平外语人才、省级以上业务标兵等额外赋分，实行“常态评估+动态调整”，构建了一套科学精准、导向明确、客观量化的青年才俊培养机制。
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PARTY 02
SHAANXI SHUIWU
多路径做实青年才俊“竞技台”
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“这里是陕西税务人才实践营地的人才主题街区，涵盖人才会客厅、共享工作室、人才欢乐谷、人才嘉年华四大功能区，青年才俊每年按计划到这里开展打卡实训。”刚参加完专题展演活动的青年才俊杜瑞说道。
陕西省税务局制定了《陕西税务人才实践营地管理办法（试行）》，聚焦理想信念、服务发展、调查分析、项目攻坚、能力提升等五类主题，在全省建成了42个集“讲、学、练、战”模块一体化的“秦领先锋”实践营地，青年才俊每年按模块完成打卡任务。2023年以来，青年才俊与领军人才联动参与总局、省局和地方重点工作项目115个，参与人数达178人次。由青年才俊主要参与建设的“税务管家”服务团相关经验做法，获得国务院督查组通报表扬，实现了工作促进和人才成长的“双赢”。
“枫桥”样板人才实践营地是陕西税务打造的践行新时代“枫桥经验”实践营地，其专业化咨询调解团队主要由青年才俊组成，已累计轮派163名青年才俊参与，该团队创新推行的“涉税费矛盾纠纷‘一站专调’工作法”作为全国唯一税务案例被评为全国新时代“枫桥经验”先进典型。
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PARTY 03
SHAANXI SHUIWU
实景化做精青年才俊“成长梯”
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陕西省税务局聚焦青年才俊领导力提升，积极探索青年才俊领导力培养新路径，创新建立“交互式场景化推演”实训新模式，全链条融入青年才俊各项能力提升场景，通过角色模拟、过程推演和复盘分析，提升学员的系统思维能力、逻辑表达能力、决策执行能力和风险防控能力。
“《税眼的边缘》是青年才俊‘交互式场景化推演’实训的一个剧本，共设置了纳税人、一线税务干部、中层干部及局领导等多种不同角色，围绕‘留、抵、退’税三幕情景进行推演，在场景实训中助力青年才俊成长成才。”在情景实训现场，陕西省税务局人事处处长黄炜介绍道。
陕西省税务局针对青年才俊领导力培养设计了“模拟班子”实训场景。将参训的青年才俊分组组建“模拟班子”，轮流担任“青年局长”，通过“伴随式学习+体验式模拟+沉浸式演练”的方式，结合实际工作场景进行模拟研判、模拟管理、模拟决策，提高参训者的组织协调能力、分析研判能力和辅助决策能力。目前已累计实践锻炼200余人次。
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PARTY 04
SHAANXI SHUIWU
集成式做优青年才俊“生态圈”
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陕西省税务局以“跨省、跨市、跨域”为切入点，不断拓展青年才俊培养路径。通过跨省实施“多边联育”，会同10省、27市税务局建立跨省人才联合培养平台，不断拓宽青年才俊共育互用“朋友圈”。
“通过交流轮岗让青年才俊走上不同岗位，新环境、新责任、新难题也是对青年干部的一种挑战，能够让他们始终保持工作上的冲劲和干劲。”陕西省税务局党委委员、总审计师肖新平说。2023年以来，省局择优选派2名青年才俊跨市交流任职，48名青年才俊跨县（区）交流任职，27名青年才俊在部门内部轮岗。同时建立了“税务+地方”互派交流机制，选派优秀青年才俊到地方党委政府和国企进行实践锻炼，推动青年才俊在不同岗位历练中补短板、拓视野、提素质、强能力。
目前陕西税务系统拥有青年才俊153人，累计108人获得职务、职级晋升，23人通过遴选进入省级机关，86人取得“三师”资格证书，140人荣获各级表彰嘉奖。
陕西省税务局党委书记、局长包东红表示，陕西省税务局将继续深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，以深化拓展主题教育成果为契机，为税务青年成长搭建平台、提供舞台，为高质量推进中国式现代化税务实践培养一批勇立潮头、争当时代弄潮儿的“秦领先锋”。
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END
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本报记者 陈显信 通讯员 薛舒元
编辑 雷蕾
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