年度考核促提升 踔厉奋发再启程
http://file.tax100.com/o/202401/15/442_1705294520337.png?width=273&size=65291年度考核促提升 踔厉奋发再启程
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为高标准、高质量完成年度各项工作目标任务，长子县税务局按照“及早谋划、精心部署”的要求对2023年度各项考核工作进行安排部署，围绕目标不变、标准不减的要求，确保年终考核工作圆满完成。
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统一思想，提高认识
要求全体干部职工树立强烈的责任感和荣誉感，充分认识年度考核的重要性和紧迫性，把考核工作作为当前的一项重要工作来抓，切切实实把2023年重点工作做实做细，确保工作材料准备齐全，全力以赴做好迎检准备，形成齐心合力迎接考核的良好氛围。
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细化分工，明确职责
根据长子县考核工作领导小组2023年度目标管理绩效考核细则，明确责任领导以及具体的责任落实人，进一步强化责任主体。确保考核工作落实到位。要求责任部门按照政治机关建设、履行收入情况、落实税费优惠政策、深化税收征管改革等多方面逐条逐项认真核对，明确工作内容、工作任务、工作目标。
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查漏补缺，加强督查
认真核对目标管理绩效考核细则，进一步对各类文件、相关辅助档案资料进行收集并分类归档，对各项重点工作开展一次回头看，发现问题及时整改，查漏补缺，确保年终考核各项内容详实、完备、齐全。同时，强化责任领导的督导检查，要求各分管部门领导全程进行协调、督促，确保考核工作有序推进。
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有条不紊，积极应考
1月10日下午，长子县目标责任考核领导组肖钰强一行5人深入长子县税务局对2023年度目标责任（绩效）完成情况进行考核。考核会上，绩效考评工作组组长肖钰强讲话，他强调，年度目标责任考核是对一年来工作成效的集中“检阅”和综合考量，全体干部职工应提高政治站位，充分认识到机关绩效考评工作的重要性和必要性，持续改革创新；认真总结经验教训，查找不足，明确下一步工作方向和目标责任，为推动县域经济高质量发展作出更大贡献。随后，长子县税务局党委书记、局长杨小伟汇报了县局2023年度绩效管理考评工作完成情况，内容围绕我局重点工作开展情况，存在问题和下一步工作举措进行了详细汇报。全面、客观地呈现了长子县税务局一年来的发展状态。考评工作组还通过实地查看、民主测评、个别谈话等方式开展了评价工作，围绕工作部署情况、工作机构发挥作用、工作进展、汇报内容、备查材料、社会评价等方面，对长子县税务局2023年度目标责任（绩效）完成情况进行了全面、客观、公正的考评。
“本次考核是推动长子县税务局全方位高质量跨越式发展的一次全方位体检，能够帮助我局查找工作中存在的短板和不足，为下一步工作开展理清思路举措，提升工作能力和水平，我们将以此次考核为契机，认清现状，找准差距，加强自身建设、增强履职本领，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感和争一流的使命感，推动长子税务全方位高质量跨越式发展！”长子县税务局党委书记、局长杨小伟表示。
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图文：长子县税务局 黄亚新
编辑：青春税务 · 融媒体
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新税务 新未来
长治税务太行先锋
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