关于全年一次性奖金个人所得税政策的热点问答，请看这里↓
为进一步减轻纳税人负担，财政部、税务总局联合发布了《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税的公告》，我们整理了纳税人咨询较为集中的一些问题，希望能够帮助您。一起来看看吧~01
政策依据有哪些？
答：《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第30号）
《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税发〔2018〕164号）
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）
02
全年一次性奖金指什么？
答：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
03
政策享受主体？
答：居民个人。
04
取得的半年奖可以视为全年一次性奖金吗？
答：不可以。
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定：雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
05
年终奖在上半年和下半年分两次发放，可以视为全年一次性奖金吗？
答：不可以。
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。不同月份的奖金不能合并为一次。
06
发放的全年一次性奖金如何计算缴纳个人所得税？
答：有两种计税方式
【方式一：选择不并入当年综合所得，单独计税】
居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号)规定的，在2027年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
【方式二：选择并入综合所得计税】
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
07
选择哪种计税方式更划算？
答：您可以登录个人所得税APP，在汇算申报时分别选择按合并计税或单独计税方法，个税APP会自动算出结果，对比结果再选择更有利的计税方式即可。
08
全年一次性奖金如何确定所属期？
答：全年一次性奖金在哪个年度发放就属于哪个年度。年度汇算的“年度”即为纳税年度，也就是公历1月1日起至12月31日。
年度汇算时的收入、扣除，均为该时间区间内实际取得的收入和实际发生的符合条件或规定标准的费用或支出。
如某单位要发放2023年的年终奖，如果2023年年底发放则属于2023年度的收入；如果2024年1月发放则属于2024年度的收入。
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供稿：国家税务总局通辽经济技术开发区税务局
编发：纳税服务中心
责编：邱湘楠
编审：魏巍
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