易岗培养税务俊杰 实干锻造时代新人
为深入贯彻落实省局“15566”工作规划，推进税务青年工作高质量发展，大力培养年轻干部，国家税务总局盘锦市税务局第三税务分局按照市局要求，结合日常工作实际，倾情“搭梯架台”、精细“选育管用”，打造干部“点单”、部门“配菜”、教师“炒菜”的教学模式，为易岗青年干部成长成才提供良好平台和环境，不断提升履职尽责能力。精心“育苗”夯基础，为践行使命“立心”。第三税务分局坚持把思想政治引领贯穿易岗交流学习的全过程，引导易岗青年干部在思想洗礼和岗位实践中坚定理想信念。充分发挥青年理论学习小组作用，通过集中研读学教材、青年导师带头谈体会等形式，不断增进对党创新理论的政治认同、思想认同、理论认同。多次组织召开易岗交流干部座谈会，组织青年干部结合各自岗位和工作实践交流心得体会和工作感悟，激励青年税务干部在学思践悟中坚定理想信念、强化担当精神。
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用心“壮苗”添养料，为岗位履职“立行”。第三税务分局创新培训形式，改变填鸭式“教”与被动式“学”的授课方式，充分发挥研讨式、模拟式、体验式等培训形式作用，将交流座谈、实践锻炼等方式列入培训课程，通过“课上+课后”“大课+小课”“理论+实操”等多位教学方式，让学员坐得住、听得懂、学得会、用得上。经过两个多月的岗位锻炼，参加易岗交流的青年干部们已可以独立编写SQL脚本，参与完成了多个风险专项的应对复核工作，真正做到学用结合，实践中锤炼本领。
易岗交流干部史嘉澄说：“非常感谢市局党委给我的这次学习机会，在第三税务分局易岗锻炼的这段时间，虽然工作压力大、任务难，但也真切的感受到了自己税收业务水平的提升、工作思路思维的更新。在这样一个积极向上的环境中，会不由自主地向榜样看齐，希望自己能学有所成，将来更好为纳税人缴费人服务。”
悉心“扶苗”勤修剪，为成长成才“立身”。第三税务分局发扬税务系统“传帮带”的优良传统，研究制定现代师徒制度，结合大数据应用、税收风险分析两大类实现“科学引导”，帮助青年干部迅速适应岗位需求、实现自我提升。在易岗青年干部学习期间，市局党委书记、局长刘启星高度重视易岗青年干部学习效果，多次来到第三税务分局调研，与青年干部交流心得，听取青年干部的心声，及时解决青年干部遇到的困难，使其全身心投入到学习与工作当中。
青春如歌，昂扬热烈；青年如火，初心如炬。第三税务分局将扎实推动易岗税务干部培养走深走实，鼎力打造人才高地，激活队伍建设一池春水，锻造一批“勇担当、肯实干、善业务、懂数据”的时代新人，助力“智慧税务”建设，推动盘锦经济高质量发展。
http://file.tax100.com/o/202312/15/287_1702650022641.jpg?width=1080&size=66031来源：盘锦税务
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