安徽政策君 发表于 2023-11-27 09:30:17

积蓄“青”能量,涵养“税”动力

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安庆市税务局始终聚焦建设忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍建设、重视干部思想教育,搭建学习平台,深化实践锻炼,强化组织保障,扎实推进全员大学习,努力实现能力大提升。

高举政治引领“一面旗”
淬炼“初心使命”的本色
将政治理论学习作为干部日常学习“第一要事”,推动理论学习学在日常、用在经常,不断增强学习实效。
聚焦“理论学习”第一主题。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部理论学习必修课,通过党委理论学习中心组带头学、“三会一课”全面学等形式,引导税务干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”。建立“领导荐书”“领导领学”“领导授课”等制度,由党委成员联系每个青年理论学习小组,持续深化青年理论武装,发挥理论学习“领头雁”示范效应。
上好“培根铸魂”第一主课。充分挖掘安庆大别山精神,"两弹一星”精神等红色历史文化资源,建成“安徽省税务系统党史学习教育基地”10处,打造“一区域一基地”党建教育新模式,组织开展红色主题党日活动200余次,引导税务干部传承革命精神,赓续红色血脉。建立健全“六个一”新入职干部教育培训机制,举办“逐梦青春‘税’月起航”等入职仪式,上好税务生涯第一课。
紧盯“为税育才”第一目标。灵活利用“学习大讲堂+青年云课堂+现场教学堂”,开展多形式、多层次全员培训。充分发挥青年理论学习小组“轻骑兵”作用,积极开展“心中有信仰,脚下有力量”税务青年读书沙龙,"永远跟党走,奋斗绽芳华”税务青年主题讲述、“奏响青春强音,传递青春力量”系统联学等青年理论学习小组活动,引导税务干部自觉提升政治能力,强化理论武装。
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搭建比学赶超“大舞台”
激发“勤思博学”的活力
探索模式创新,丰富学习形式,激发干部职工学习热情,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
“我来讲”增强学习主动性。各科室立足岗位职责,综合运用主题联学、媒体平台导学、典型榜样带学等形式,组织开展“我的业务我来讲",谈学习收获体会,通过让更多税务干部走上讲台,营造出“人人当讲师、全员共提升”的良好学习氛围。
“送上门”突出学习针对性。完善“个人承接+团队备课+部门审核"的送教机制,采取“线上+线下"双重授课方式,开展“点、配、送"全流程送教到基层,将精品课程“送餐”上门,做到教授有重点、内容好理解。截至目前已打造特色实操课程30余门,培训1000余人次,实现送教到县级局全覆盖。
“传帮带"加强学习联动性。挑选政治素质高、业务本领强的优秀党员和岗位专才担任新进人员指导老师,实施师徒双向考核,评选宣传优秀师徒先进典型事迹。目前市局共有268对师徒,开展全方位结对式培养,充分发挥了税务人才引领作用。
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用好实践历练“磨刀石”
巩固“以学促干”的成效
坚持以提升干部队伍的综合素质为目标,鼓励干部扎实练好内功、增强本领。
在服务基层中磨炼。注重在实践中磨练干部,结合“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动"“青年突击解难题"“一十百干”专项行动,抽调业务骨干,精准服务企业。打响“宜城税愿”志愿服务品牌,鼓励干部争当“向上向善好青年”。
在重点工作中锻炼。安排好学肯干的干部在深化税收征管改革、落实减税降费政策、优化营商环境等急难险重任务中“挑大梁",累计开展税收经济分析60余次,多篇科研精品获上级领导批示肯定,多条信息专报素材被总局和中办、国办信息部门采用。
在练兵比武中锤炼。始终把实战作为练兵比武的出发点和落脚点,优化“每日一练、每周一学、每月一考、每季一测、每年一比”,推深做实练兵比武。市局连续5年获得全省税务系统练兵比武优胜单位,先后173人入围岗位能手,30人入围专业骨干,10人获得“安徽省五一劳动奖章",45人获得“安庆市五一劳动奖章",为推动素质提升工程迭代升级储备人才基础。
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织密教育管理“保障网”
落实“皆有所学”的目标
牢牢把握教育培训工作的总要求,切实加强对干部日常学习的管理和支持,为保障干部学习精准发力。
拓展教育资源。严格选拔程序,严把质量关,在全市税务系统选拔41名兼职教师,实行跟踪培养、动态管理。定期组织兼职教师集中备课,开发系列精品课程,及时完善学习资料库,推动资源共建共享。
做实阵地支撑。统筹系统内外培训机构资源,与税务总局党校、省税务干部学校、安徽财经大学、浙江大学、厦门大学等院校开展常态化培训合作,在安庆市委党校、安庆市职业技术学院建立联合培训基地,夯实培训机构保障基础。今年以来委托各类院校组织线下培训班次24期,参训人次1200余人。
强化激励保障。将干部日常学习纳入绩效管理,在个人绩效考评中对岗位能手、优胜个人给予加分,并将业务比武成绩作为公务员年度考核、晋升职务职级、评先评优、遴选的重要参考。近年来先后有31名优秀青年干部晋升科级干部、218人走上股级领导岗位,遴选到总局特派办2人、省直机关2人。
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立身百行,以学为先。安庆市税务局将不断推动干部学习日常化、常态化、制度化,持续打造政治素养过硬、业务能力出众的干部队伍,促进税务系统教育培训高质量发展!
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来源:安庆市税务局组织人事科 虞贤龙
编发:安庆市税务局纳税服务中心(税收宣传中心)


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