【市局动态】双鸭山市税务部门发挥公职律师作用 助力新时代“枫桥式”税务所建设
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东北网11月14日讯(庞晓旸 记者 杨帆)双鸭山市税务部门以加强公职律师团队建设为重要抓手，充分发挥公职律师释法明理积极作用，大力推进新时代“枫桥式”税务所(税务分局、办税服务厅)建设，推动涉税争议预防在源头、化解在基层。
团队式管理 打造专业性人才队伍
“近日，双鸭山市税务局党委研究出台了全市税务系统公职律师管理使用规划，并推动建立了公职律师工作室以及由考取法律职业资格证书人员组成的法律志愿服务队，目的就是为纳税人缴费人和基层提供更加有力的法律服务。”双鸭山市税务局法制科科长陶冶介绍说。据了解，在双鸭山市税务系统，目前现有法律顾问1人、受聘担任公职律师的税务干部3人、已取得法律职业资格证书的税务干部9人。今年，又有近20名税务干部参加了法律职业资格考试。依托外聘法律顾问、现有公职律师和已考取法律职业资格证书干部等人才资源，双鸭山市税务部门正在加力强化团队管理，着力推动法律专业资源整合。
覆盖式指导 提供规范性法律援助
为扎实推进税收法治建设，全面落实“精确执法”征管改革部署，双鸭山市税务局在建设市级公职律师工作室和法律志愿服务团队的基础上，计划推行法律专业人才联系服务县(区)税务局、基层税务分局(所)机制，从法治思维养成、执法行为规范、税务风险应对等多个维度，为基层税务机关和一线税务干部提供智力支持和人才保障。“县级税务机关虽然高度重视法律专业人才培养工作，但人才规模仍然较小，还不能完全满足较为繁重、复杂的税收管理、执法等工作需要。市局统筹相关资源，指定专人专班指导基层进一步提升法治思维、法治能力，将会进一步提升维护纳税人缴费人合法权益的能力水平。”饶河县税务局党委书记、局长周立鹏表示。
全程式参与 化解争议性矛盾纠纷
面对新时代“枫桥式”税务所(税务分局、办税服务厅)建设任务，双鸭山市税务局以加强法律人才队伍建设、健全依法调处机制作为调解征纳矛盾、化解涉税争议的重要抓手，谋划构建税情收集、综合调解、执法护航、法律救济、权益保护“五位一体”法治综合保障体系。前期，在法律顾问、公职律师的共同参与下，通过多次深入沟通、释法明理，一起征纳双方矛盾被成功化解，走出了涉税争议化解在基层一线、初级阶段的坚实一步。
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来源：东北网
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